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理想與現實的結合-再發德勝

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1#
發表于 2015-12-14 16:55:31 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 孤酒 于 2015-12-14 16:57 編輯 1 U; j) m7 r0 Y5 _/ _, t
8 Q0 w1 q3 E. p
最近關于社區的討論,有人說幼稚,其實自己有時候也覺得過于理想了,不過作為人來說,總要存有一些理想吧,否則如何才能說服自己繼續奮斗下去?錢、職位都只是形式而已,如果沒有了理想,相信掙再多的錢,有再高的職位,內心總是空虛的,是盲目的。
1 T, n* t! y) N3 X7 A
/ J1 Q9 y* h' B2 d- t) S一年多以前就在社區發過關于德勝洋樓的帖子,當時就覺得這是真實的烏托邦,是一個理想與現實結合的公司,同時也是練就“匠人”的場所。) f7 |/ ?5 R! N, k
同時也發一下《德勝員工手則》這本書,雖然其中有不少規定可能讓人覺得不近人情,比如“工作時不帶筆記本的每次罰20 元”,但相比之前社區提到的秋山木工,德勝是一點都不過分的。' U% g  M) T! \, F$ I. I* s: R

+ p4 t5 D7 W: a+ G, H( M5 \理想與現實必然會有差距,但也一定會有一個平衡點,作為企業負責人,是一味隨波逐流,一切以逐利為唯一目的,還是追求理想,打造越來越接近理想的國度?相信我們每個人都有自己的答案。
9 c5 s% J8 C# I& y. g) O8 A
. Q& _& E  r. ?, p& ]: D一年前我發的帖子:
# V/ m9 L4 B) q* l  r* h8 J- P& {0 y9 ihttp://www.ytsybjq.com/forum.php?mod ... %B5%C2%CA%A4&page=14 y$ l3 s$ d$ H# p
. \3 G/ K! c( w$ ]
德勝官網:1 N: o8 t9 h* A3 f+ I. Y+ C
http://www.tecsunhomes.com/homepage.asp$ i; S8 [5 t2 [5 H6 B3 V  T
我今天還特意到官網上看了看,覺得公司成功的一個秘訣就是透明,但凡不涉及商業機密的,都在官網上公布,我看到的有員工處罰、任命等,我不否認社會中、公司內沒有黑暗面,但讓更多陽光照耀進來,相信身處其中的人也能夠更加向上。
& p3 v( w% j+ Z  e( Z" \; R# B! t. m1 ~; `$ x4 b9 B1 H
《德勝員工守則》全文219頁.pdf (3.59 MB, 下載次數: 147) . i4 t. \5 P2 v: L- E+ U& s

本帖被以下淘專輯推薦:

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2#
發表于 2015-12-14 17:08:05 | 只看該作者
哈哈,大蝦,玩一個東西沒有你想的那么難,全都那么難,全國人民都歇了,哈哈,現在是一部分人歇,一部分人還有玩的,
( W6 {2 f9 r( A% x  j
7 S+ x) e, [# {1 g9 C  q2 i* T1 L對需要玩的一個東西,俺就一句話,誰對這東西負責?
9 s0 u& J* x6 q- }: O
) @! S9 P( V6 f玩成的東西,都有一個肯負責的,飛機從船上滑跑啟動的瞬間,人家說,那人就不行了,就是因為想負責,哈哈,而其他家伙都在,阿哈哈; \; i8 U: e6 m, P, g. n- F9 u

' r  ]* p$ i" [9 A2 E我們玩一個軋線,最初的會,也就開一天,就是分頭復雜,你看一下我發的那個熱壓機的圖,那東西從談到合同,一下午,4小時,就都搞定了,以前是沒有‘業績’的
3#
發表于 2015-12-14 17:44:06 | 只看該作者
講個‘合伙兒公司’的事情吧,哈哈,3 J, ?# r9 C* o
- _: z* ~( q+ T7 q  v3 h; v
北京跟縣城不同,北京有許多這種‘合伙公司’,搞建筑的,搞工業設計的,許多是合伙公司,各干各的,都在一個公司里面,有活了,大家分擔,你想做公司里的就做,不想做,做你自己的,也沒人干涉你,
4 [( e& o8 V- r% Q! }* J1 a# e# M, j1 d6 Y' u2 d3 E
從我這里向東,出了二環,就有一個公司,本質說,我跟他們也算合伙關系,1 i; H0 Y1 u( L' B
0 a: v4 O6 b% e
大家分‘有辦公室’與‘無辦公室’的,人家自己有公司或有工作室的,就不留辦公室,有辦公室的就分攤辦公室費用,但大會議室由大家分擔,
! n9 p$ {" f, v0 s" D% x+ q$ }: y: N! e4 E/ g0 L& j
入伙的,每人先交20萬元,作為公司資金,因為萬一出事兒了,公司要擔責任的,用這筆錢賠人家,平時這筆錢存銀行,都不動,退伙了,拿走自己那20萬,
# B0 k2 V) d1 L3 f
: n/ F! O6 A% v4 k5 {各自開支,每人2000底薪,這是固定費用,你賺的錢,扣稅,都是你的,公司有會計,大家分擔會計薪水,每月大概9000塊,剩下就是秘書,保潔這些費用,沒有幾個錢,
+ P" @5 ]9 v) r  X- n* g
* p: G6 Z3 M8 v1 a* C' L長期不賺錢的,由那個收入最多的先‘背’,反正就是‘底薪’,誰也背得起,老不賺錢,他自己就‘退伙’了,留下也沒有面子,1 N" [% x; p0 b2 O8 D
! {# `: }$ R4 d7 n$ g: l6 P4 s
這些東西,其實沒有什么理想不理想的,米國100年前就有,北京這些公司很正常的,- Z' p$ T  v& s1 u
( C8 u7 Q! W9 S9 F; e8 O
他們設計完了,俺玩結構,結構的錢是俺的,其它就是大家分擔費用,每月沒有多少,8 `3 }0 C3 }( r# |0 z7 U

! n9 D3 ~5 K$ R- Y7 J: N1 j無論玩什么,在北京這種城市都極其簡單,哪有要琢磨幾年的事情,哈哈,( k' V$ n) Z8 e/ q2 ^

% q& v" o% k! O看看例子,大家議論一下,問題是你假如出來了,就一直沒有生意,長期靠人‘背’,怎么持續?這也許是討論的具體問題了,

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andyany + 1 這個東西實在

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4#
發表于 2015-12-14 17:51:43 | 只看該作者
再舉個紅毛的例子吧,我99年到德國普魯士格去辦事兒,就在建國門那里的,* ?# {: `" H' O5 r) {" v1 {

+ v& d/ m; U+ k0 q) m0 w這公司下面,好多公司,算一個集團吧,當時諾爾還在這公司下面,后來賣掉了,各公司都有各自的‘首代’,總公司有個首代,是個女士,原德國船東協會主席,會講中文的,哈哈,他們公司就按各個公司占的辦公室面積分擔費用,好像是每10平米沒有2800塊,那時的價格,: H. @8 J4 L' E6 `; z

8 }, g8 M# ?; u, n' D大家玩的東西也不同,有玩船的,玩鍋爐的,都沒有什么聯系,各玩各的,
5#
發表于 2015-12-14 18:00:02 | 只看該作者
為什么說北京多姿多彩呢,哈哈,就是這樣,其它城市是不會有這個景象的,
# ]* F, H5 U. ^0 V9 H' `
: p+ }6 D) d& q( R' A4 G0 z許多家伙不受雇于某個人,就拿‘北京周薪’,每周5000塊,按說也不多,但自在,你管不著人家,大家沒有隸屬,客客氣氣,但這些人都敬業,你找他畫圖,每周5000,干凈利落,這些人,你也甭想把人家組織起來,俺都沒有這個奢望,你根本管不著人家,
3 z; J2 K$ u; k7 o2 U( q, P& F6 N+ i& i) Z3 l( K( ^
有些建筑設計師,是按季度來上班的,有短期合同,你給他個思路,其它都不能管,成果是你的,你愛用不用,但你不能干涉人家,不能說哪里你沒畫好什么的,人家是專業人士,你沒有說話的資格,) I: X- ]8 V9 T4 W9 ~4 t

" X8 D+ F7 _1 t4 T社會,多姿多彩,大家各自生活,我覺得,不可能有一個是‘理想的模式’,基本不存在這個,有人就是尋求安穩,你不苛求他什么,他就踏踏實實混一輩子,這就是日子,哈哈,

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喜歡這樣的北京,  發表于 2015-12-15 08:22

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andyany + 1 見多識廣!

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6#
發表于 2015-12-14 18:07:50 | 只看該作者
中國的秋山木工
7#
發表于 2015-12-14 18:11:23 | 只看該作者
為什么有時談北京與上海的區別呢?上海有其專業化的一面,有時強調學歷,即使不先問你,事后也會拐彎抹角問你到底哪里畢業的,什么學歷,哪里留的學這些問題,
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北京跟上海的不同就是,北京不會問你,很不禮貌的事情,俺從來沒有打聽過誰什么學歷,大家都是從言談話語里面判斷一個家伙,人是什么經歷,在一起待三天就知道,根本不必有這些好奇心,1 U8 h8 d+ n* Y5 o

; _6 c0 ?. l+ ?說到大家在一起干活兒,在北京更好組織,比上海簡單,人家有錢的就是大包,這個毫無爭議,沒啥爭的事情,給你,玩得了嗎?
5 r, Z5 |9 |: {  h$ N. n/ [! ^6 R1 O+ p# o6 j' z$ r3 Q) t
前期,在北京都是大包‘統花’,最終沒玩成,大包自己兜底,上海要分擔,所以許多東西玩不好就在此,但玩成了,大包賺的還多呢,
( q& ~$ Z4 X, g1 V: S/ Z
; S  [7 o$ j. C+ [# X; o2 F4 S說這些理想與現實,人是生活在物質世界里面的,沒有誰可以免俗,出門了,大包要供頭等艙,這些你都必須花,否則,怎么認可你,這時是沒法分擔的,什么都沒有,怎么分擔?( |( ~3 |. O+ f' z$ O

% J8 z2 i" L5 Y0 E想玩成一個東西,說簡單也簡單,說復雜也復雜,俺玩的案例很多,每個都有趣,大部分是賺錢的,賠錢的也有案例,賠錢了,要認,沒有這個態度,沒有人承認你,這就是北京,否則,就必須去上海,所以,上海的許多大項目,都是外資主導的,而不是上海本地人,

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8#
發表于 2015-12-14 18:21:48 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-12-14 18:00
; d4 |( M$ P3 e4 ]9 i為什么說北京多姿多彩呢,哈哈,就是這樣,其它城市是不會有這個景象的,
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* D: E" K- _6 n/ x$ ?9 b許多家伙不受雇于某個人,就拿 ...

0 @* B- @$ A/ ?) s4 m真瀟灑。。。前輩,達到什么樣的水平才有資格拿“北京周薪”啊5 t3 P8 [3 j8 E- W0 v. k9 D

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能畫結構圖,按人家說的標準,不需要計算,  發表于 2015-12-14 18:23
9#
發表于 2015-12-14 18:47:30 | 只看該作者
哈哈,要顛家了,哈哈,
1 y% E; n/ K2 O9 F# M7 d- O6 U) u0 h; n- ?* W; ?0 d( \& {
其實這些玩法,就一個宗旨,就是負責,對技術負責,對項目負責,有人‘捅婁子’了,要有人負責,
/ ?, b' j1 W  g& D7 t' B) a, F; d' I4 n# Z8 g) N1 B
沒有負責的,誰都不出頭,都等人家看怎么辦?永遠停留在咖啡館里面,哈哈,! ]% m+ t& [. _0 w- B$ h2 p1 V

( f( Z, ?+ V; M+ U. t& J俺舉俺的案例,熱壓機,俺玩1600的,什么業績都沒有,有了這個,就有了2500的,再有3500的,現在控制精度水平與那時完全不可同日而語,核心問題就是你得干活兒,對人家負責,玩成了,就是你業績,只談論,是沒有任何結果的,

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雖然是第二天了,但還是想對大俠說句“顛好了”,再聽您侃,哈  發表于 2015-12-15 08:26
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發表于 2015-12-14 18:47:35 | 只看該作者
數理化 發表于 2015-12-14 18:21 0 z& y+ {0 _2 [* U! z
真瀟灑。。。前輩,達到什么樣的水平才有資格拿“北京周薪”啊

7 Z% W- K. g: h/ Y$ v5 b謝謝前輩答復O(∩_∩)O~努力學習計算中……
* A, C, \2 R/ j! k4 B. q7 }
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