先有好企業，才有好員工

天氣

害怕伏櫪 發表于 2015-11-17 10:27
這是個偽命題。
中國的讀書人一直有個“慎獨”的觀念，即在任何情況下，有所為，有所不為。
我讀書少，是 ...

我只是覺得，無論企業好壞，都一定別忘記做好自己

天氣

2266998 發表于 2015-11-17 10:34
老板有好有壞，這在什么國家都有，米國還有專門作假的公司，專門辦的‘野雞大學’，

企業不好，盡快離開 ...

應了前輩那句話，已開始把精力投給自己，先做個好小老板

yym525

whr_b 發表于 2015-11-17 11:08
同意：這個問題時相互的，你在公司要有存在的價值，公司才會給你好處，你為公司創造了價值，也為公司邁向好 ...

能做到相互就好了，呵呵

崇文樹

贊同啊

明蘭

是金子總會發光

932406353

我們老板，給他打工感覺.我們來被他罵的.上個廁所還說，又說時間寶貴呢！這樣老板你跟著有意思嗎 ？？？
  一下跑車間看哪個在玩下，哪個在偷懶了.感覺全都是在混日子，全部防老板 ，做事有意思嗎 ？？
放國慶假還扣你的工資呢！！！

輝輝在飛12138

這不是雞生蛋，蛋生雞的問題嗎

haneast

現在上班的公司，雖然大環境不好，公司也不賺錢，還每個月虧10w左右，但是集團老板還是很器重我們這個子公司，工資準時發。但是一個只有23個人的公司，有5個高管，分成5派，23個人里面還有7個搞加工，1個文員，1個采購，感覺氛圍好奇怪。那這樣子這個公司是好公司還是不好的公司呢

左手的幸福

企業應該是有生命的，大的小的，都有個發展期，壯大期，平衡期，也可能有衰老期，我感覺企業很難因個人而改變多少，關鍵看處在什么時期，是不是適合你發展的一個平臺。

龍游大海

先有好的老板（人），才能有好的企業