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樓主: 顧宏達

在日企的幾點觀感,慎重和細致成就了日本人

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21#
發表于 2015-4-14 15:47:52 | 只看該作者
我在日企干過,是小公司,人不多,30來個,貨真價實的日企,老板和經理都是日本人

有一點很不爽,每天寫日報表,這個日報表要精確到小時

我只干了一個月就走了

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富士康也搞過,甚至吃飯休息時間都在內。后來一些國內企業也搞,只是沒有具體時間表,只有個工作飽和度統計。  發表于 2015-4-16 10:00
22#
發表于 2015-4-14 15:49:51 | 只看該作者
“對應”這個詞,指的是把相應的東西更換掉;久保田每年都要干這個事情;一般每年賣出的機器如果質量出現問題,都要反饋之后總結,如果是在某一個零件上問題比較集中,那么這一年賣出的所有機器的這個零件必須全部替換,久保田會把配件發到代理店,并且安排一個人過來做示范,學會了之后我們就去給用戶更換,不管你用沒用都要全部換掉,我們代理店是比較喜歡做這個事情的,因為每換一臺,久保田都會給個幾百塊;按規定換下來的是要還給他們的,但有時候拖著不給他們也就不計較了,可以拿去賣錢。

“對應”這個行為,在我做過的中外品牌農機里面,只有久保田才回這樣做。

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久保田給稻稻草打捆的機器不錯  發表于 2015-4-14 19:23
23#
發表于 2015-4-14 15:58:21 | 只看該作者
我們代理店還做過福田雷沃,鋒陵,宇成,艾格萊等等國產品牌,質量上跟久保田和洋馬沒法比,經常三包期內就出大問題,而且服務人員的素質更是天壤之別,有些三包人員,先騙公司說某個配件要三包,把東西拿來再騙用戶說這個配件不三包,要用戶花錢買,而后錢裝自己口袋;并且還在我們面前炫耀自己多聰明。
24#
發表于 2015-4-14 16:52:15 | 只看該作者
裝逼指數十顆星 發表于 2015-4-14 14:25
我當年做農業機械售后的時候,接觸過兩家在中國很有影響力的農機行業,一家在蘇州,叫久保田,日本獨資企業 ...

你這喧賓奪主啊,人家的貼成你的貼了

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熱鬧一點也是好的嘛  發表于 2015-4-14 17:29
25#
發表于 2015-4-14 16:57:03 | 只看該作者
沒能力在工作時間完成任務的才需要加班

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天真了。  發表于 2015-4-16 09:33
26#
 樓主| 發表于 2015-4-14 17:12:48 | 只看該作者

RE: 在日企的幾點觀感,慎重和細致成就了日本人

yimihe03 發表于 2015-4-14 16:57
沒能力在工作時間完成任務的才需要加班

內容你對加班的有些偏頗了,加班的原因有很多,那只是一個
27#
發表于 2015-4-14 19:56:12 | 只看該作者
找機會,去日本工作1-3年,體驗下生活.
28#
發表于 2015-4-14 20:27:48 | 只看該作者
毛的培訓,都是忽悠人的,跟你干相同的活兒,日本人工資至少是你的5倍,你不加班,就只有基本工資,也就2000左右,上不去的。

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正解  發表于 2015-4-14 21:04
29#
發表于 2015-4-14 20:29:54 | 只看該作者
日本人工作就是工作,會一直盯著你干活兒,因為他們知道中國人愛偷懶;
玩兒的時候就像玩兒的,老板也會跟你一起玩兒。

但想到工資,真的是傷心了。。。。。
30#
發表于 2015-4-14 21:02:59 | 只看該作者
學習!
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