關于辭職后，相關文件歸屬的問題

看我發揮

規范的公司，圖紙留下是可以的。不規范的公司，留下了圖紙，相當于毀了一個行業，只會把東西越做越爛。
這句話只是針對于我自己所待的公司而言，各種不規范，各種瞎搞，東西越做越便宜，品牌越做越差。再到后來，你產品再便宜，別人也都不敢使用了。

車間數控離職時，所有的程序全部刪除了，他是被罵走的，原因是說他有能力為什么不出（想讓他在看好兩臺數控的前提下，再負責別的事情，但是他只負責好數控的事情，別的一概不管）。我要是他，程序我也刪。

我也準備離職了，我在公司畫的所有的圖紙都不會刪除，重要的尺寸不會更改。但是所有的細節處理只存與心，而不存在圖紙上。（我現在被要求的工作范圍，不僅要出圖，還要檢驗，還要查看物料清單上材料是否足夠，還被派出售后過，凡是跟這個產品相關的，現在都已經扔我這了。）

半先生

員工有義務保守公司的商業機密，泄露、使用商業機密獲利是違法行為，而且是刑事犯罪。這是法律規定的，圖紙和技術文件是最直接的商業秘密。

牛人阿祥

常規而言屬于公司財產。因為來公司就是給公司做這些事情的。除了特殊協議之外，比如本身就是技術入股的。走人當然要帶走技術。
另外一種就是沒有競業協議的，個人完全有理由備份。因為是公司財產也是個人財產，公司要獨吞就要付款，至于多少一般沒有規定，公司層面多在合同里注明，真不知道這樣是否有效。也有單獨簽訂的，但是費用是一月一元兩元的。侮辱了自己也玷污了別人。

公司違法不是個人違法的理由。公司違法個人可以維權，法律不能保護個人利益的情況下，個人以暴制暴也可以考慮。

一重科技

我覺得，既然是在公司做好的，那公司最起碼應該有所有權，當然，你做的，你也可以有一個備份！

看我發揮

半先生 發表于 2015-4-3 09:53
員工有義務保守公司的商業機密，泄露、使用商業機密獲利是違法行為，而且是刑事犯罪。這是法律規定的，圖紙 ...

你的這個秘密，本來都是技術人員帶過來的呢，咋辦？

半先生

看我發揮 發表于 2015-4-3 09:56
你的這個秘密，本來都是技術人員帶過來的呢，咋辦？

就沒有帶過來的這一說，如果是定義為“帶過來的”那必然是犯法。
進入一家新公司所帶來的是自身的技術水平和職業技能，而不是帶來的圖紙，技術文件或原公司特定的技術要素。

shaokuang

那人錢財替人消災

看我發揮

看我發揮 發表于 2015-4-3 09:56
你的這個秘密，本來都是技術人員帶過來的呢，咋辦？

這個說法確實是有道理的。
但是從不同的角度來看，當法律無法保障個人權益的時候，以暴制暴也不能不說是個人發泄的一種手段吧，圖紙可以不刪，如果說圖紙改動了呢，或者說，當把圖紙改到無法使用的地步了呢，那怎么辦。或者再像上面一個回答：“電腦出病毒了，所有資料都沒了”。這個會不會有什么影響，或者說有沒有什么法律的責任。

寂靜天花板

電腦除了硬件之外的東西，都是我帶來的，操作系統，office CAD 相關模板，電子版設計手冊，包括后來畫的圖紙，計算書，還有其它之前的工程師從不接手的活，，甚至是生產統計的事，到現在都扔給我了，因為是小公司，招人的時候也沒說什么活歸我，什么活不用管。
這種情況下，如果以后我走人了，刪除軟件，刪除安裝包很正常的事，但是很多工程師根本不懂安裝軟件，甚至連去哪下載安裝包都不知道，我光刪除軟件，就能憋死他們。當然我不可能這么做，沒必要，好聚好散，再見不難。但是也說明一件事，如果公司在信息化管理上一塌糊涂，就不要抱怨員工如何如何。

番茄唐龍

這個社會本來就不公，要想讓自己覺得公平那只有創造出更多的不公！原來心里偶爾陰暗下還是很舒服的......