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關于辭職

 薦 [復制鏈接]
1#
發表于 2015-3-23 16:17:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
要辭職，領導全力挽留，搞的我很不好意思，但是又不想留
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2#
發表于 2015-3-23 16:29:50 | 只看該作者
要給你加多少工資這個才是事情的本質
3#
發表于 2015-3-23 16:30:38 | 只看該作者
怎么個挽留法？  加錢還是做思想工作？
4#
 樓主| 發表于 2015-3-23 16:39:40 | 只看該作者
何為機械 發表于 2015-3-23 16:30 1 R, l7 A# t: `! E" K
怎么個挽留法？  加錢還是做思想工作？

1 f) @* K# A9 o2 m8 n- u& t9 G8 T我想離開不是因為錢的事，主要是半年時間都不太能適應這個領導2 ?5 e9 }/ B, c. N7 p8 |' S
5#
發表于 2015-3-23 16:42:38 | 只看該作者
我基本上在一個公司呆滿4年就辭職。也基本上是在公司技術發展得比較好的時侯辭職。基本上老板都挽留，但全部是果斷辭職。留與不留，關鍵是你想得到什么，你追求的是什么，挽留的條件是不是你所真正想要的，想明白后就沒有什么猶豫的了。很多公司在我離開后就走下坡路了，也有的公司在我離開后，更加紅火了。這都不會讓我高興或者后悔。我想換行業就換。

點評

大族粵銘沒有做過，是大族鈑金裝備。國內第一臺4米X2米的雙驅機是我研發的。  發表于 2015-3-24 14:50
大俠在大族粵銘激光做過，現在東莞好多做激光機械的小作坊老板都是從里面出來的。  發表于 2015-3-24 11:57
大俠，為啥這么頻繁的跳槽呢？？？  詳情 回復 發表于 2015-3-24 10:06
四年一跳，不算頻繁哦。該看了的也看了，該學的也學了。能拿到也拿了，想拿到手的得不到，閃人是最好的結果。  發表于 2015-3-23 20:48
大俠跳槽也蠻頻繁的啊  發表于 2015-3-23 17:31

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
LXNZJL52 + 1 關鍵是想好自己得到什么

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6#
發表于 2015-3-23 17:57:41 | 只看該作者
怎么個不能適應法，是他水平太高還是你水平更高，或者你倆水平都高，互相看對方不順眼

點評

文人相輕嗎,哈哈  發表于 2015-3-24 09:55
7#
發表于 2015-3-23 18:08:10 | 只看該作者
既然和自己的理想背道，那就換唄
8#
發表于 2015-3-23 18:34:41 | 只看該作者
我的跳槽經驗，同行跳可以，轉行需慎重！
9#
發表于 2015-3-23 19:27:38 | 只看該作者
不要輕易轉行，這是我的經驗
10#
 樓主| 發表于 2015-3-24 08:09:17 | 只看該作者
寂靜天花板 發表于 2015-3-23 17:57
) w% H  Z4 L+ K怎么個不能適應法，是他水平太高還是你水平更高，或者你倆水平都高，互相看對方不順眼

7 }% Q( s" y: {* S很多人這個領導說話沒有道理，我也這么覺得，這個領導很年輕。管理經驗和技術都不是很足& _; N0 z' G& z/ G! f

點評

跟你一樣年輕，難怪心理不舒服，最好打聽一下他成為領導的原因，如果是爹厲害，別計較；如果是他厲害，虛心學習  詳情 回復 發表于 2015-3-24 11:38
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