員工不服從安排，怎么辦？

naixiyoung

應該是上了這個班以補貼的形式加，不上就沒有，直接加工資還是有人不要干。

星際風云

物質和精神雙重鼓勵。

逮貓的耗子

管理核心是人的管理，平時和員工的管理要處理好，在員工利益上還是盡量爭取

duduxiaozi32

說實話，工人就是為了工資來的，談感情沒用，特殊工種加補貼，都是一樣的錢誰愿意去做有害身體的工作呢？
+ d0 f9 W% h/ T7 X* n5 M' a* }其實技術也一樣，無非工資和平臺，穩定的工資增幅可安人心，好平臺可以當作跳板。
給人打工都是以錢為中心的，合適干，不合適走人。

江蘇阿虎wyh

員工如果不服從安排，那就要上會議上討論一下，嚴肅闡明你的權利，再不服從就扣獎金或辭退！

劍南春17385

齊心才能協力，想法不同了

luxiang821

不是固定崗位，一周噴一次，按計件比較劃算。
不過噴漆確實是有毒有害的工種，前段時間我們這搞個試驗，我跟蹤了幾天，
& T  @% B  V; a6 l. |老板圖省錢用的漆都是越便宜越好，氣味非常刺鼻，站邊上一會都感覺眼睛疼、頭疼
1 h  f8 q6 @/ [5 s4 a2 F. H而且我們這防護做的也不好，工人經常就啥也不帶就直接噴了。

kingtigerfxp

不能夠只畫大餅，大家工作就是為了錢，其余白搭

五一說機械

招人吧！讓他們有點壓力，他們不干，有人會取代他們干！

魅力黎明

不多的話，可以請外面的人噴啊！