老板決定降薪，我們準備維權，求助社友們

tyce0522

    本人現在浙江一機械公司從事機械設計工作，工齡將近3年，技術還行，本職工作方面基本沒出什么大的紕漏；不過有大多數技術男的通病，只知埋頭畫圖，不擅交際。
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9 i! o! g9 ?! ]/ S$ R' x1 \現公司由于設備利潤直線下降，為緩解生存壓力，老板決定整體降薪！
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今天剛接到人事口頭通知本人降薪40%，頓時有點懵了。問其原因，美其名曰公司決定?；貋泶蟾乓涣模薪?0%，有降20%。本人算降最多的那檔，就有點不思其解，按本人表現不該如此，前幾天經理還和我打哈哈說最多10%。現從小道消息大概了解其原因：老板對我有點小意見。
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原因在于之前向總工介紹個同事，那同事技術比較出眾，人有點桀驁，有次沒給老板面子得罪了老板，細節就不贅敘，免得私企的是是非非污染了各位大俠的眼睛。所以本人有點連帶責任?，F在本人的想法是，公司不仁怪不得員工不義，打算等下個月降薪的事情做實，去勞動部門仲裁一下。
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在此有以下幾個疑問請教一下各路大俠，還望此方面的專家或有類似經歷的大俠給點意見：
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1、雖說勞動法有規定企業不得以效益不好降低員工薪資，但中國法律向來彈性大，以這一條款去申請仲裁，勝算幾何？

2、原來簽合同時是按浙江省最低基本工資簽的，實際當然不止這個數，有3年工資卡為證，請問仲裁按何種工資基數核算？工資卡？

* _6 p# B& j6 [3 L* O$ a3、勞動法規定周六周日上班算加班，需付雙倍工資，可否按諸如200元/天*50周/年*3年=3W申請賠償？中國強權社會打工多少處于弱勢群體，周六雙倍工資仲裁獲勝的案例本人僅碰到過一例，不知如上操作有沒經濟上的收獲，還是畫圖工腦子畫傻了白日做夢？

河豚會吹泡泡

降薪，降一分錢都不干呀。

米fans

辭職就好了

whb179

果斷，走人。讓老板任性去吧

peace80

降薪也可能是老板的無奈之舉啊，有時候要有和企業共度難關的意愿。當然這個事情呢，如果降幅太大，有時候是有點故意給人難看的，那就另當別論了。

獨自莫憑欄

這不就是要你走人么？

hoot6335

關鍵“原來簽合同時是按浙江省最低基本工資簽的”。
6 P+ _% u# L7 y8 {2 [( k2 c6 U1 C而且是你一個人戰斗，你沒任何依據，仲裁贏不了。
至于加班，你要有單位讓你加班的證據，否則視為你主動“加班”，這個法律上是不支持你的。

n9ga1

現在實體老板都干草雞了
( @4 Y% ]" _% M. o; g9 h5 v" J& b有點錢就去做點理財 現在做個p2p 3個月就能10% 哎

老板能給同志們降薪就是說 你們愿意干就干不愿意就走  最好都走 老子把錢用來搞金融去//  

原始人的錘子

日子越過越難

negtive

要白布做橫幅不