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疑惑與請教。到底是技術領導生產,還是生產領導技術?

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1#
發表于 2015-2-1 23:45:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
年底了,公司馬上就放假,臨近年關各種總結、各種雜事也就多了起來。最近公司在搞年度總結,要求各個部門分別開會總結。在我們技術部門開總結會時,公司領導毫不留情的指出:我們技術部門是服務于生產部門的,我們技術部門的技術能力現在還是不夠,既然服務于生產部門,就應該態度端正、好好做好服務工作等等。聽到領導的這些話,真是感到一種悲哀,雖然我早已知道我們技術部在公司內地位不高,但是從公司領導嘴里說出來就又是一種感受了。參加工作兩年半,也完成了幾個項目,雖說沒有功勞但是也有苦勞啊,沒有苦勞也有疲勞啊,得不到認可工資又不是很高,何其悲哀啊。從一個菜鳥轉變為剛入行的“攻城獅”,確實很不容易,期間也算是經歷種種“磨難”吧,同事之間的相互擠壓排擠,頂頭上司的打壓等等;記得來過一年的一位老工程師(高工)跟我說過,我們頂頭上司典型的武大郎開店——見不得別人比自己高。可以想象就我這樣水平的還受到打壓,我們技術部的整體水平能有多高?3 d. a% d7 W; q  r2 ]8 E! t6 f9 t6 c7 x
在這里簡單介紹一下我們公司的基本情況吧,公司150人左右,有幾個成熟的產品,價格大多在2-20W之間,除去成熟產品,我們技術部的工作也就是根據銷售或老板意向開發新產品等等,多是非標產品。: M. ^3 [, a: w
由上面介紹,大家可以看到,我們公司主要以常規產品為主,對于我們技術部來說,多數人認為“可有可無”“不過是畫圖的”。我記得以前998大俠也說過,(大概的意思)公司大致可以分為兩種:一是以工人為主,多是標準產品,二是以技術為主,設備有一定的技術含量。對照我們公司的情況,其實我也覺得公司是以工人為主,我們做的非標產品占公司利潤比重不大。不過話又說回來,如果沒有技術部的功勞,這個公司可能都做不到現在的規模,但是公司有了成熟產品以后好像又用不到技術部了。雖然我認為假如一個公司沒有技術的支撐,肯定會倒下的,但是公司就這樣頑強的存活了好幾年。
! d6 C8 f" ?# Q* n很困惑又很無奈,到底是技術領導生產呢,還是生產領導技術呢?還有就是,對于像我這樣的“攻城獅”到底是該去比如像北京這樣的大城市奮力一搏,還是繼續留下來跟他們“胡攪蠻纏”呢?我個人還是比較傾向于好好搞技術,去大城市奮力一搏的。我本人還是比較好學與認真的,凡是遇到不明白的都要想方設法弄明白;而且有時可能過于追求完美,比如畫裝配圖時,遇到彈簧墊圈,我也要校對到彈簧墊圈的刃口方向是正確安裝的,所以速度對于其他人來說肯定就慢了,可能在老板及其他領導眼里就造成效率差的印象;對于技術除去養家糊口還有一份熱愛,反正我認為比起其他的我們部門同事來說,還是比較認真比較好學的。
$ L: A' }; ]# n2 B寫的較亂,可能抱怨的較多,不過說出來后,心里多少也就平衡了。還有請各位大俠、前輩們多多提意見,謝謝。

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2#
發表于 2015-2-1 23:56:22 | 只看該作者
其他行業不了解。車廠技術中心工藝為大。
3#
發表于 2015-2-2 00:07:25 | 只看該作者
技術服務與生產,還有技術以銷售為目標,在企業都是沒錯的。但是,這并不說明開發的要服從或者聽命于生產或者銷售。開發服務于生產。但是,在服務過程中,是以指導幫助的身份出現的居多,而不是聽命。服務應當是開發決策、生產執行。如果你們領導把服務理解為聽命于生產部門,已生產部門的決定為準,那就是他對這句話的理解錯誤。
( }& B, _# g6 _6 _另外還有技術以銷售為導向,很多人也會理解為技術本身由銷售人員決定。其實這是一種等級觀念的延伸,對于企業來說,是一種悲劇。以銷售為導向,是指你這個東西,做出來可以賣的出去。比如你要做一把椅子,顧客需要又輕又結實的,這就是銷售導向。你采用碳纖維的,這就是開發為主導,銷售說用鋼鐵的,那就是理解錯了銷售為導向的意思。生產部門不懂碳纖維的材料纖維方向如何排布,開發部門要去指導他們,這叫技術服務與生產。如果他們說我就要用這種方法來實現根本不能實現的東西,就這么決定了,那就不是服務于生產,而是生產決策、生產執行了。技術部門就真成了廢物了。
& i) i4 c& y" z$ Y: W你說的這個東西,應該是管理者沒有理解管理的意思。把管理理解為領導。其實管理,管,應當是分配、導向,理應當是協調、組織,使之順暢的意思。如果整個大公司環境如此,那就宜早不宜遲吧。

點評

這話在理,基本所有的企業都是生產的認為你們技術的應該怎樣怎樣,既然你知道要怎樣,還要技術干什么,你自己做了不就是了。其實應該是生產根據銷售提出要求,技術制定工藝,生產按工藝執行。  發表于 2015-2-2 09:41
很好!  發表于 2015-2-2 08:10

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4#
 樓主| 發表于 2015-2-2 00:19:38 | 只看該作者
frazil 發表于 2015-2-2 00:07
( _+ N1 e; c8 }- z5 e技術服務與生產,還有技術以銷售為目標,在企業都是沒錯的。但是,這并不說明開發的要服從或者聽命于生產或 ...

4 m" s  Z' j' f/ R( wfrazil大俠這么晚還沒睡啊?大俠講解的非常清楚,也讓我有了充分的認識。從老板到員工們的態度來看,整個公司主流想法應該是技術“聽命”于生產,對于我們的指導作用來說,可能大多數都沒有認識那么深刻。其實我也做好準備離開了,只是怕能力不夠,去了大城市找不到好點的工作,瞎混幾年,可能連翻身的機會都沒有了。不過,我肯定不會放棄搞技術的
: G# o, e/ U  l2 _: t
5#
 樓主| 發表于 2015-2-2 00:22:02 | 只看該作者
我很呆 發表于 2015-2-1 23:56   G. E. H7 ?7 w2 h8 z) P
其他行業不了解。車廠技術中心工藝為大。

; G  G+ o" x; g  N* |5 h2 d呆俠也這么晚睡啊?對于技術人員來說,在一個以技術為主的企業,應該是比較理想的一件事吧?# O. z$ y6 u8 m9 s

點評

我們公司采購最牛逼,你要的這個東西找不到供應商做,你這樣做成本太高,業務賣不出價錢,哈哈  發表于 2015-2-2 09:14
呆俠一針見血啊  發表于 2015-2-2 07:54
當你看到在一個公司銷售牛逼哄哄。只說明一個問題:產品不牛逼。  發表于 2015-2-2 00:48
6#
發表于 2015-2-2 07:58:47 | 只看該作者
技術部 為生產提供技術支持,并不等于 技術部聽命于 生產。 銷售、技術、生產 本來就是平行部門,且部門職責不同,但是畢竟是人組成的部門就有所謂的江湖。
7#
發表于 2015-2-2 08:18:04 | 只看該作者
技術服務生產,生產為銷售提供支持,主要目的是銷售,銷售可以創造利潤
8#
發表于 2015-2-2 08:24:02 | 只看該作者
沒什么好疑問的,公司不是你的,聽老板的
9#
發表于 2015-2-2 08:36:01 | 只看該作者
  技術服務生產,生產服務技術都說不通;2個部門都是是產品生產到銷售中的過渡點,只是看哪個點比較重要,占的比重大點而已。& e5 i! ]7 o* ]+ C# Q
  看樓主言語間很害怕搞技術之外的事,想著逃避;其實每家公司都這樣,只想著搞技術的最后結果肯定是被人玩;所謂能者做牛馬,智者有人養!

點評

就是跟人“叫囂”也沒有資格啊。不在沉默中爆發,就在沉默中滅亡。哈哈,自嘲。  發表于 2015-2-2 08:55
其實也談不上害怕搞技術之外的事,只是單純的對技術熱愛,最起碼技術學好了,以后也有碗飯吃。對于勾心斗角這塊還真是力不從心,只有被人玩生悶氣沒有玩人的時候,我一直覺得沒本事的時候也只有忍耐了,就是跟人....  發表于 2015-2-2 08:50
是啊,要注意了  發表于 2015-2-2 08:49
10#
發表于 2015-2-2 08:58:08 | 只看該作者
化機干燥設備,,設計是老大。工藝和工人都是吊絲
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