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我在外企的日子一般 |
點評
一個部門甚至一個子公司,真正的牛人只有那么一兩個,成為那個人,也還是可以的
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點評
因人,部門,部門老板而異,看不到希望,就得自己想辦法
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點評
對呀,所以當我發現老板確實沒法給我帶來希望,我就只能自謀發展。結果導向,就看誰成長快,賺得多,而不是靠每天工作16小時去熬資歷
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點評
不是所有人都需要這樣,有的同事每周固定上4.5天的班,讓他加班,且得郁悶呢。但這種人,是沒有什么欲望和想法的。混得快的,35歲之前混上總工的,就得這么干。不是所有部門都這樣,但我之前那個,就這樣
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點評
人家是經常罷工還是你們去就罷工???如果這樣,也是殺敵800,自損1000!
你也可以認為是巧合,但事實上就是,我們派有經驗的,人家通常都在罷工,使得交流中斷,派小姑娘去,他們就派人帶她游巴黎,然后啥都沒學回來。我們這邊的團隊始終無法進步,最后解散了
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