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樓主: 2266998

國內工業企業,為什么很容易就被‘悶住了’,

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21#
發表于 2014-12-31 08:01:29 來自手機 | 只看該作者
看見各位大俠說中國工業的大環境,讓我這個年輕人有些絕望,但是想想,這些我都改變不了,唯一能改變的是像998大俠說的那樣多讀書,多實踐,拼體力
22#
發表于 2014-12-31 09:34:27 | 只看該作者
資料不健全啊…………
23#
發表于 2014-12-31 10:24:38 | 只看該作者
傻孩子上大學 發表于 2014-12-30 15:08 # T; f  e7 T+ i' F# e/ t, `
老國企圖號都是這么定的,或者加A.B.C...

2 z- F9 `! a/ r6 i- @我們公司圖號也是這么定的,原始圖紙假如是RDC15-1504003,第一次修改RDC15-1504003A,第二次修改RDC15-1504003B……同時還有變更通知單,PDM圖紙統一管理。
2 X& z7 {6 G, u4 H  Q  b( ]
24#
發表于 2014-12-31 11:18:43 | 只看該作者
leftwall 發表于 2014-12-30 23:40
' v# c0 @7 p# x7 Z1 eebookee,好像叫這個名字
( ~. D3 D& f' g
謝謝您,這個貌似蠻難用的哈哈
25#
發表于 2014-12-31 22:45:54 | 只看該作者
xiaw 發表于 2014-12-31 11:18 9 v8 d( \' Y4 f# z
謝謝您,這個貌似蠻難用的哈哈
* O+ P7 @' Q6 F, p6 S9 d, t
有道智能翻譯插件' m) H% z4 i$ {. i$ y6 R; ?0 W
不謝
! H, ^/ c6 ~( @2 Y
26#
發表于 2015-1-1 14:59:19 | 只看該作者
傳承,這是任何一個行業需要的事情,但是在我的身邊看不到任何的傳承,在單位的標本館,可以看到60-80年代去云南,青海,甘肅采樣的標本。90年代的時候還興起帶教的風氣,科室里選一個資深的老師帶剛畢業的學生,從最基本的開始做,而等我進來的時候,完全就沒有所謂的傳承了。房子比以前蓋的高了好多,但是遇到問題,真的不知道怎么去解決,而且更主要的是從上到下沒有一個人知道人的重要性,因為在全部的自動化過程中,覺得任何的一個崗位都能換人替代。
' }" d: b& b2 ]4 m好多朋友在醫院,在骨科醫院,是一個有幾百年歷史的骨科醫院,但是因為醫院太賺錢了,剛進去的年輕人就開始放到手術室,因為一個月20000的薪水,在一個三線城市是完全不需要去努力學習什么的,只要能開刀就好了。而100年前的手法到今天也沒幾個人會了,因為不賺錢。5 m0 E& z. P0 o
中國走到今天實際上有各種的因素,民國的時候去銀行當伙計需要學徒幾年,等毛的年代,在大的國營廠里也要學好多年。! \* r6 V( c5 A9 n( S  q6 C
等浮躁的社會到了今天,誰愿意教,誰愿意學?
7 f- a: j" r# N) ^1 D& ~等全部的社會都這樣都沒辦法前進: x9 O9 e7 @5 w6 V$ Y& Q- ~
我在看 MASS 的時候從1910年左右的歷史看到今天,從一個方程到后來的設計趨勢,從美國的專利看起來,大部分只要你努力就能得到資料的。但是有誰去這樣做呢?9 P2 s- n% Q4 ~9 R
幻想南棒子的模式中國人是不行的,民族的性格是不行的,我認識好多韓國人,中國人跟韓國人的性格完全不同,中國人幾乎沒了臉,有的只是利益與自我的麻痹。2 F0 i5 `' }3 a
998說的對,你能改變的只有你自己,哪怕你的老婆都改變不了!
27#
發表于 2015-1-1 21:44:34 | 只看該作者
也想多讀書,可是也得有好書,現在很多書都是瞎編亂造 這里抄一點那里抄一點
28#
發表于 2015-4-3 22:45:30 | 只看該作者
資料,別說是以前的,現在正在發生的試驗機、改進機,又留下了多少資料呢
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