非標設計部經理，跳槽與否，該如何抉擇？

w91678

建議你去德企，輕松，錢多，悠閑自在
3 b! Y0 e% P( D小公司累死人

loveddyo

電氣部門調試比我還慘..樓主能說說嗎？？？準備做電氣這塊。。。

倚劍踏破亂紅塵

為何不去德企

祥云飛魚

外資需要你    不過做好準備   外資每件事情 都要安正規流程走  ，懂流程做事情很快。  

zhzh1001

33541837 發表于 2014-10-31 19:05
你們公司應該請專門的人 把公司管理和體系這塊弄上去 ，不然長久不了

/ E" U0 k  R" D3 {9 K樓主在江浙這一帶吧，是做非標夾具這一塊？
2 c3 ]3 J- T7 L; ?8 N8 z  n* C

歐陽絕痕

按照樓主的描述，簡直是個天才了，你所說的待遇，在我公司，都是四五十歲的員工才有的待遇。樓主從20歲開始工作，至今才不過26，6年時間，就算是一個本科生也未必有如此神速的進步，目測樓主真的是個非凡人物。既然如此，那么身居要職的樓主解決工作上的問題應該也不是十分困難的事。在工作中留下證據，避免不必要的責任。還有，感覺樓主現在是個將才，還不是帥才，既然是部門經理，那就不能事必躬親了，培養一兩個心腹，讓你的心腹去管理你的團隊，你平時只要動動嘴皮子就可以了，多出來的時間跟老板交流交流。這樣一來，工作順暢了，跟老板溝通也沒問題了，你說要走，老板估計要哭爹喊娘的了

天天喝水啊

樓主真是年輕有為啊

李哈維

有什么值得留下呢？

tangjingsh

套用樓上的話，有什么值得你留下來的？熟悉的環境，人際關系，未來前景？
綜合考慮，如果要留下來，就設法改變，要走就早說，讓老板準備換人。
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浩觀海云遠

榜樣啊，真是年輕有為啊，都六年工作經驗了。。