wly3232 發表于 2015-8-29 14:26 ![]()
5 S B8 A( w3 A7 f管理者和員工本身就是一對矛盾體，就看你怎么去緩和矛盾，用遠也解決不了矛盾，除非經常能互換角色。
管理者不也是員工嗎？" }5 q2 K8 c* X
那又為什么要成為”冤家“呢？# {, ^! m) J, D. w5 _4 z
/ Y* z8 |$ @& C! r/ V& r管理者在團隊里的作用，$ V7 {- h6 {5 @7 u' @2 X9 a; e3 l* {
就好比船長——既要船穩，又要開的快。
; ?1 J$ J9 M, R1 n1 T8 o1 G: D2 Z怎么辦到？( O' a8 [$ g. D2 k7 J9 Y+ Z O* p
心要齊、力要足。( ]$ X L! B+ u
心如何齊？
0 I$ B' U$ u! Y# O& M行事要公平、公道。" w1 H# m. i# Q; H$ I a+ v5 M
力如何足？
. {2 Q) m+ m- B# h& C上用心，下用力而已。
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樓主: 黃亨瑞
發表于 2015-7-15 14:58:34
