新人工資比老員工多，老人直接不干了

耶穌愛子

技術(shù)沒有積累，水平無明顯差異，所以越老越不值錢

小回回AA

對對，老員工覺得還是退休工資高，索性好多都離崗了

孤星伴月

這個(gè)要淡定，的確不好淡定哈！！！

武漢老虎

人挪活，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡人來人往。

lucipng

要談定，其實(shí)哪里都一樣，不僅僅是國企，可能國企相對還好。民企更存在。這種現(xiàn)象我們俗稱倒掛。不要著眼于一時(shí)。其實(shí)你可以對比一下。要么你確實(shí)不如人家（現(xiàn)在企業(yè)不再以資歷來衡量了、要以真正的能力），如果你強(qiáng)過人家，相信不會讓你吃虧，老板不是傻子

無知掌柜jx

都一樣，有些老員工還是很好地，愿意教人，自己干活也積極。但是有的就不行了，感覺整個(gè)廠子離了他就干不了啦，還到處多吃多占，還不干活。

d707

個(gè)別部分老國企員工都成精了，只懂的指揮別人自己收利，別人干好了是他的功勞，干錯(cuò)了就是別人的責(zé)任！

lingpeng654123

不止國企，我曾經(jīng)在中原某大型私企干過，也是這樣，工資倒掛現(xiàn)象比比皆是。

尋找橡樹的木棉

以前的工資找不到人，老員工比較有骨氣，呵呵，我不行，我們廠里就是這么個(gè)情況現(xiàn)在，作為新人的老員工的我只能以學(xué)技術(shù)不跟人計(jì)較來自我安慰，憋氣啊！！！

amone

這個(gè)太常見了