新人工資比老員工多，老人直接不干了

liuyanxue · 發表于 2014-8-8 22:13:27

哎哎

深圳中瑞機械手 · 發表于 2014-8-8 22:38:26

以前的工資已經招不到人了

劉永青87 · 發表于 2014-8-8 23:07:22

這事太正常了,能留在國企不走的我覺得都是認命的,這點刺激早就受過很多次了,領導哦啊也是故意的,有本事你走啊

z525 · 發表于 2014-8-9 11:52:37

我都想跳了，有點老了

一片落葉 · 發表于 2014-8-9 15:11:10

普遍現象，老人老板覺得你沒有走就是認同這個待遇，新人是市場行情，不給這價人不過來。

WUHANLIST · 發表于 2014-8-9 16:24:12

這個很正常用，因為現在工資低了招不到人。以前的老員工一年加幾百根本抵不過現在物價，人工費用的上漲勢。一些老員工覺得為公司做這很貢獻，技術上更懂，工資還不如一個什么也不會的新手，要么鬧，要么走人，要么忍。

seekfor · 發表于 2014-8-9 18:10:14

正常的很，我畢業剛去國企那年1800，轉正2050,；新來的一來就2200；又過了一年，新來的又漲了，老員工死都不漲。哈哈，所以啊普通人國企不好混啊，舒服是舒服，后來走了，就是浪費了兩年時間。

迷茫的維修 · 發表于 2014-8-9 21:33:09

我干完一年，比我下屆低30元，我干兩年，比我下屆低120元，我干三年，比我下下屆低20，3年工作經驗，各方面都能勝任，卻比不上應屆生，

lanran0315 · 發表于 2014-8-9 22:59:25

我們廠就是這樣的

nba1234228 · 發表于 2014-8-10 08:45:32

呆在一個公司工資漲的慢沒跳一次槽工資漲一大截

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