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樓主: zyh20120104

公司要我賠償那么多錢!誰懂法律?

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41#
發表于 2014-8-9 11:33:21 | 只看該作者
zyh20120104 發表于 2014-8-8 20:59
* R& I+ U% a0 n  g5 @2 @1 M我去德國學習鋁鍛技術,實際上是在德國的一家小作坊呆了三個月,回來還是做機加,我是公司第二批出去的   ...

: v% M- Q+ k0 \2 l) {8 z所以出去之前先掂量下,不要以為出去幾個月有什么大不了就是+ T) }, O' P% @: p0 D
42#
發表于 2014-8-9 11:36:51 | 只看該作者
幾個朋友在上海,外企中高層,年薪20萬上,公司計劃出錢去頂級MBA,但前提是服務10年,結果保守的都簽了,有沖勁的走了
43#
發表于 2014-8-9 14:22:08 | 只看該作者
樓主悲催了!找找當地的法律顧問吧,最好能有支持打工者的
44#
發表于 2014-8-9 16:12:25 | 只看該作者
zyh20120104 發表于 2014-8-6 15:11 7 r. o, \$ X2 ]; Z" Q+ O; D
感謝老鷹,
4 s5 D) q* W; ?3 e$ m- M9 h7 x& g- U8 G7 e' @) [, f) q5 K
     合同就一份,我就簽個字,也沒有有勞動期限什么的,我覺得這個合同不合法。
8 @# r  W( X$ M5 i
樓主最好看看勞動法!合同正規的都是一式兩份,都簽字蓋章。我之前在江淮汽車都是雙份合同,自己一份,公司一份!也常常培訓,但都是廠里的。提前一個月打辭職報告就行了,江淮汽車是國企,流程還是很正規的。公積金啥的辭職后都雙倍給的(我戶口不在合肥,所以公積金可以取出來)。你就一份合同,肯定不合法啊!合同上說培訓費誰出沒?實在不行,找記者幫忙,一曝光,就好辦了!& h, T/ v" X0 z  M/ u5 d
45#
發表于 2014-8-11 10:56:49 | 只看該作者
太坑了吧,怎么當時簽合同時候沒有想到這個問題
46#
發表于 2014-8-11 15:48:02 | 只看該作者
回去干吧,干幾年再走到南方估計比較吃香吧。
47#
發表于 2014-8-11 17:25:44 | 只看該作者
有啥好怕的,你就在那里混,項目多你就說你做不完,慢慢做,不急。不管,讓公司開你,領導親戚使勁用,把你的壓力都給他們,他們做不完你就吊他們,怕啥。最多公司吵你、。
48#
發表于 2014-8-11 18:21:16 | 只看該作者
先仲裁再走其它路
49#
發表于 2014-8-11 20:50:37 | 只看該作者
直接掏點錢去律師事務所,咨詢一下律師吧。他們都是收費幾百一小時之類的,也不是很貴。他們的意見才專業,值得。。
50#
發表于 2014-8-22 09:42:43 | 只看該作者
有時候會覺得生活特別艱難,那有可能是收獲很大
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