30出頭的女生，這樣的處境，是否該離開公司？

樂華0615

支持跳槽了，在一家公司做個五六年了，後續如果繼續做下去也就是重複利用以前的經驗，而且搞技術 的少，你一個人很難自己突破自己的。再找個新環境吧！

樂華0615

fanny0702 發表于 2014-7-29 14:19
; l+ U; u/ r5 p+ X我現在就等著老板找我談，不給的話只能抵我的8W欠款了。

你應該主動了，公司搞技術 的就你一個人了，而且你全懂的，就算老板再找人，也很難找到你這樣對公司及產品都很了解的人了，有時候老板也很怕員工離開的，只是他們主動權比我們多點而已。老板都 是要不得已才會給員工加工資 的，我們往往是希望老板能看到我們的付出，可是老板卻都 是認為這是你應該做的，我已經給你工資了。

fanny0702

樂華0615 發表于 2014-7-31 13:20
支持跳槽了，在一家公司做個五六年了，後續如果繼續做下去也就是重複利用以前的經驗，而且搞技術 的少，你一 ...

# a. s7 L* k7 e3 k1 Y+ m9 \9 U# X" B是的，在一個公司待的時間久了就會遇到瓶頸，無法突破自己。我也很想換份工作換個更好的發展空間，但是因為我不是機械專業出身的，而且現在的工作層面所用到的機械知識很狹隘，導致我都不知道自己到底適合做什么，所以很困惑。

也，~許

fanny0702 發表于 2014-7-29 13:13
這個和工作有關嗎？

相信看帖的一半人都在想這個問題

周應波

支持跳槽

樂華0615

fanny0702 發表于 2014-7-31 15:19
是的，在一個公司待的時間久了就會遇到瓶頸，無法突破自己。我也很想換份工作換個更好的發展空間，但是因 ...

說來你可能不信，我是弱電應用專業的，可是經過幾年的工作，我一樣做非標設備的。看你的寫的經歷好像很利害的，就是你個人太糾結了，放不開。

pjcjl

不應該

鄭躍斌

原先的老板不兌承諾,不建議繼續留!  而且交給總部,居然主力還是只有你一個????   問題多多的公司....
* ]% |" r8 Y( I/ |不過甚重起見,新公司你也得多方面打聽看老板的為人,別剛出了虎口又進了狼洞.    其實對于你們打工的來說,老板的人品很重要.

fanny0702

鄭躍斌 發表于 2014-7-31 22:51
; g$ ~+ e4 B% m$ M原先的老板不兌承諾,不建議繼續留!  而且交給總部,居然主力還是只有你一個????   問題多多的公司....
) Q' w6 B$ A8 v) E7 o4 h8 f2 _不過 ...

7 W$ b( \" W; {; q這個還真是被你說到點子上了，我就是顧慮到原先合作方的老板人品問題才考慮了那么久的。正如你所說，出了虎口進了狼窩，那就死得很慘了。

賴－自動化

嫁了人生了孩子，可以去，否則還是穩定點吧