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公司管生產的走了，付出那么多被逼走，好凄涼，寒心

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1#
發表于 2014-7-2 21:58:41 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天公司的一個管生產的領導走了。一開廠的時候就在這公司，在公司六七年了，任勞任怨，付出很多。原因是產量上不去，被逼走了，覺得有點狠。
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公司每個人都覺得累，走的走來的來。我也才來一年多，在這里成了老員工了。我想我還能繼續做多久，這個公司還值不值我去付出，會不會也有一天，那里做的不好， 也這樣走的凄涼。

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2#
發表于 2014-7-2 22:08:48 | 只看該作者
一年就老員工了！那你那流動好大，止不住啊
3#
發表于 2014-7-2 22:13:28 | 只看該作者
好好干，對得起自己就行，產量上不去，一定是有什么原因，深層的。

點評

產量上不去，可能只是表面理由；真的原因，估計是與老板不合，或者工資太高。。。  發表于 2014-7-3 19:42
狐飛大帥所言甚是，善哉善哉  發表于 2014-7-3 14:22
4#
發表于 2014-7-2 22:14:14 | 只看該作者
沒賠錢嗎？那是夠狠的。
5#
發表于 2014-7-2 22:33:10 | 只看該作者
HANXIN
6#
發表于 2014-7-2 22:40:02 | 只看該作者
1年就是老員工？早準備后路吧，這種廠子永遠都好不起來的，你不用費心了，除非換老板！

點評

確實留不住人的企業一定有問題  發表于 2014-7-3 11:22
7#
發表于 2014-7-2 22:46:10 | 只看該作者
一個管生產的領導，產量卻上不去，不炒都該引咎辭職或者退位讓賢了

點評

兩年后，新公司“ XXX” 成立，老板繼續在這行業賺錢。 大家還是圖樣圖森破。  發表于 2014-7-7 11:23
三個月后，客訴發生，開始查找原因。這時質量部的“賢者”該發揮作用了，和客戶扯談了半年，最終不了了之。 一年后，訂單開始縮減，年半之后，再無此公司。  發表于 2014-7-7 11:22
讓賢之后，賢者認為“這里工藝多余，去掉”，“那里要費這么多時間，減半！”，“這個時效處理？1天？免了吧”。 產能確實呈現火箭速度翻了一番，老板很高興。  發表于 2014-7-7 11:20
哈哈覺的挺好玩~  發表于 2014-7-5 14:47
‘給你10萬產能的設備，讓你每年生產20萬發動機“你不能的話為什么還要賴在那個位置上？不能讓賢嗎？  發表于 2014-7-3 19:46
非要等老板來選擇你，你就不能選擇老板嗎？太好笑了  發表于 2014-7-3 19:44
給你10萬產能的設備，讓你每年生產20萬發動機，你能行嗎？你的觀點太武斷。  發表于 2014-7-3 19:44
“市場價1元的工時，給你5毛”，這樣的垃圾廠還能開下去原因可能是因為你死都耐著不肯走的人  發表于 2014-7-3 19:43
市場價1元的工時，給你5毛，你能把產量上去？這種垃圾老板見過太多了。說不定層主也是這樣的人  發表于 2014-7-3 19:31
得具體問題具體分析了  發表于 2014-7-3 15:07
產量上不去，是主管的原因嗎，老板就給那點B錢，指望員工火箭速度，笑死了  發表于 2014-7-3 12:54
8#
發表于 2014-7-2 22:50:55 | 只看該作者
見機行事，遇到對自己不利的人與事，三十六計走為上！
9#
發表于 2014-7-2 23:01:36 | 只看該作者
小廠，這種情況多了去了。老板開廠都以利益為中心，你坐在某個位置就得實現自己的價值，老板認為這個人不行，走人是肯定的，只是一個跟了老板六七年的人會因能力問題而被逼走，實在想不通，因為六七年時間真的不短！
10#
發表于 2014-7-2 23:12:29 | 只看該作者
企業只看業績不看付出
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