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樓主: Ghostbeing

在臺資做非標3年感想:永無止盡的加班啊!

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11#
 樓主| 發表于 2014-6-30 15:46:13 | 只看該作者
angel1399793 發表于 2014-6-30 15:34 " u& L: C& _# x8 x7 A7 ?
其實我是好奇,如何工作才算有精益求精的精神和良好的職場習慣?

; ?( }- V; ~/ F( n9 n  l臺資員工認為加班是福利
5 [/ L+ Y1 R) _( l$ _4 g外資員工認為加班是效率低的表現
8 C$ ~. G' H" x) N0 J0 u  x臺資的文化是 不斷的用條款限制員工 沒有激勵措施 員工工作主動性和創造性就低: X. p; k. y7 w) A; |0 L& H- h2 y9 }7 W
我不知道外資是咋樣 起碼我身邊在外資的同學 感覺比臺資自由
12#
發表于 2014-6-30 16:02:27 | 只看該作者
可以看看這些帖
" v! @. o" u/ T+ x' C: E5 G我的助理辭職了,推薦社友們看看   http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=354242: P5 k6 s0 H0 Z! k
一個小老板的管理日志    http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=349763# m* O' R/ ^% ?2 q
當你想抱怨或辭職的時候  http://www.docin.com/p-714903836.html
13#
發表于 2014-6-30 17:18:34 | 只看該作者
祝你幸福
14#
發表于 2014-6-30 17:23:27 | 只看該作者
打死不進臺企路過
15#
發表于 2014-6-30 18:08:00 | 只看該作者
想來常州吧?過來聊聊。缺人的。
16#
發表于 2014-6-30 18:48:28 | 只看該作者
加班這話面試時就不要說了。因為有爭議。
+ F! ^# L) s7 V* L4 U8 n另外,你得有見解。這樣一般就不會有人挑你小刺了。如果有人愛芝麻勝過愛西瓜,那就轉身88.$ S1 l3 X3 r2 E. |0 u) {
17#
發表于 2014-6-30 19:46:02 | 只看該作者
我有個臺資的哥們,按他的說法,每天早7點出門,晚10點進門,幾乎就是鳥叫干到鬼叫了,一年休息十來天,據說自己女兒不這么認識他了,雖然年薪十七八萬的,但折算到小時工資,好像也不高,當然,這只能是我的自我安慰了。

點評

華碩之類的,剛畢業半年多,那哥們就頂了個“資深工程師”的名頭了,雖然確實挺上進的,但也不至于這么夸張,看來還是那邊激勵的機制或者手段厲害啊。  發表于 2014-7-3 08:29
哥們說的是Foxxcon么?  發表于 2014-7-2 19:00
18#
發表于 2014-6-30 20:42:08 | 只看該作者
目前在臺資,還好我們這邊不加班
19#
 樓主| 發表于 2014-6-30 21:05:30 | 只看該作者
打鐵的 發表于 2014-6-30 18:08
* o1 ?8 v* m+ \4 a( A3 q想來常州吧?過來聊聊。缺人的。

. W, f& v! n4 G2 `) p  {e  你是? 我同事又回常州工作的 常州新建的地方挺不錯的
( g! ?5 P) y5 D, s, S
20#
發表于 2014-6-30 21:08:48 | 只看該作者
一直在國內私營企業呆著的飄過,其實我覺得做為一個打工者。去到哪一個公司都只能是鍛煉和工作經驗的積累,因為我們總會有一天會離開的。
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