左手研發(fā)、右手工藝，未來的路我該如何選擇？

zyw32

先介紹下本人的情況，女，今年正三十，國內(nèi)211大學(xué)工科碩士畢業(yè)，在一家中型國企做產(chǎn)品研發(fā)，五年工作經(jīng)驗。公司屬于工程機械行業(yè)，整體規(guī)模不大，但是細分市場內(nèi)的龍頭。本人的主要方向是機械設(shè)計，對電氣和液壓只有一些基本概念（全還給老師了，囧）。

五年里參與了兩個大型項目。就像十九子社友說的，女人的事業(yè)會有斷層，在結(jié)束產(chǎn)假回公司后，就基本沒有參與大型項目了。當(dāng)然原因比較多，期間公司部門調(diào)整，本人的目標(biāo)定位不清晰（一度在猶豫要不要繼續(xù)研發(fā)之路）等。經(jīng)過一段比較長的消沉期（一年），明確了目標(biāo)，想要把研發(fā)繼續(xù)下去，能獨立主持大型項目，自信已經(jīng)具備一定的能力，只是少了這樣一個機會。然而，機會來了，卻是以這種意想不到的方式。

技術(shù)部門的工藝室正在面臨斷層，有經(jīng)驗的老師傅們相繼到退休年齡，新鮮血液沒有接上，公司領(lǐng)導(dǎo)希望我能過去，把工藝室的擔(dān)子扛起來。我那僅有的一點工藝知識還是課本上和社區(qū)里學(xué)來的，但憑借自身的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，自信能夠承擔(dān)這個責(zé)任。我現(xiàn)在的疑惑是，要不要抓住這個機會呢？

雖然工藝和研發(fā)都適合我，去做工藝，可能今后就無緣新產(chǎn)品研發(fā)了，徹底轉(zhuǎn)型了，這和我之前的目標(biāo)不符。之前在3040的帖子里看到有社友說，不管技術(shù)做到什么程度，最后還是應(yīng)該轉(zhuǎn)向管理，是這樣么？還有另一個帖子看到有對年輕工程師的建議，在技術(shù)做到一定程度后要找機會轉(zhuǎn)向銷售或管理，想聽聽社友們的意見。

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工藝的具體的職位分析

工作內(nèi)容：工藝路線制定、工裝夾具設(shè)計、產(chǎn)品配件設(shè)計、產(chǎn)品維修、產(chǎn)品質(zhì)量保障等，這是根據(jù)我對這個工作的理解寫下的。

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優(yōu)勢：能接觸更多的產(chǎn)品、補上自己現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)中缺少的工藝這一塊、要與公司多部門及外協(xié)頻繁接觸溝通、工作壓力相對研發(fā)小，職位和管理有點搭邊,工作自主性增大。

劣勢：沒有辦法做產(chǎn)品整機設(shè)計、收入增長沒有研發(fā)快、屬于公司核心部門中的輔助部門，沒法繼續(xù)跟著現(xiàn)在的技術(shù)大牛師傅學(xué)習(xí)，可能同事間不會與你做很深入的技術(shù)探討。工作內(nèi)容比較多、繁瑣（我自己這么理解的）。

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機會：或許能進入公司中層。

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威脅：暫時沒想到。

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先就想到這些，希望社友們多給意見。

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zyw32

謝謝各位社友的意見，真心感謝，我已經(jīng)做了決定，繼續(xù)研發(fā)之路，傾聽內(nèi)心的想法。感謝寂靜天花板，你說的話對我是當(dāng)頭棒喝，時機成熟我是要出去看看的，拓寬眼界，嘿嘿。

zyw32

因為自己一直是做研發(fā)的，所以這根筋一下子轉(zhuǎn)不過來，了解工藝的朋友可以來說說看法嗎

: A4 s( Y* Z4 n. N" C補充內(nèi)容 (2014-6-25 11:12):
我在想，是不是該轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)方向，或者這是個美麗的陷阱，因為我們公司做研發(fā)設(shè)計出暢銷的產(chǎn)品，收入會非常高

老鷹

比現(xiàn)在收入能增加多少？你們公司中層的收入如何？
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8 q3 a" Q& G8 P' X工藝部門其實還是很重要的，關(guān)乎質(zhì)量和成本等等。你可以要求給點特殊政策，承擔(dān)工藝的同時，常去研發(fā)那邊參與部分工作。你可以和領(lǐng)導(dǎo)說，保證不耽誤本職工作，而且更有利于工作，把研發(fā)和工藝兩個環(huán)節(jié)更好地結(jié)合。這樣做對你有利，也不傷害任何人。

牛人阿祥

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所以第一個要說的是你看自己動手能力如何。
第二個看發(fā)展。中國現(xiàn)在不缺做設(shè)計的，但是缺做工藝的。看看這帖子，都是削尖了腦子往里鉆，以為做設(shè)計的才是人才。一如當(dāng)年孔夫子的學(xué)子學(xué)孫們說的，萬般皆下品，唯有讀書高。
4 {3 r0 W( ]0 f# m7 J! r+ s# h當(dāng)然，水平高不高另外說
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- z& \. D& m8 m  x( D6 _  \& m風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，經(jīng)濟之初老板看重市場銷售的。保不準(zhǔn)你在工藝上成熟的時候老板們更注重工藝呢。
做技術(shù)最終你也不會做到退休，還是想著往上發(fā)展，現(xiàn)在或許是捷徑。而且現(xiàn)在工藝部門缺人，你能頂起來就是綜合能力的體現(xiàn)。
公司需要，符合目標(biāo)，工藝可以考慮

zyz4190

工藝非常非常重要，也是最最需要實踐經(jīng)驗的，好多廠的所謂編工藝，只是寫工序，遠不如一個經(jīng)驗豐富的工人！
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minggemen

你能把工藝研究好了，以后有機會做研發(fā)的話，那是如虎添翼。只是在研發(fā)做，技術(shù)能力的增長相對要慢。工藝是研發(fā)的基礎(chǔ)，研發(fā)的東西肯定要先適應(yīng)工藝

zyw32

老鷹 發(fā)表于 2014-6-25 10:11
- W3 B. g& w" p: E3 X: W( `比現(xiàn)在收入能增加多少？你們公司中層的收入如何？

工藝部門其實還是很重要的，關(guān)乎質(zhì)量和成本等等。你可 ...

7 E! `) L0 F, u( G0 z老鷹說的不失為一個兩全其美的方法，不過我估計剛?cè)サ脑挘獙W(xué)的東西會很多，研發(fā)精力就不夠。我們公司是很看重研發(fā)的，因為有提成，好的設(shè)計師年收入比公司高層還高出許多，一般員工收入偏低，差不多就是社保平均繳費基準(zhǔn)。目測中層大概10K~15K吧

zyw32

minggemen 發(fā)表于 2014-6-25 10:45
( b( t2 Q$ T) K* _9 N' P你能把工藝研究好了，以后有機會做研發(fā)的話，那是如虎添翼。只是在研發(fā)做，技術(shù)能力的增長相對要慢。工藝是 ...

/ `9 M2 [1 e8 x7 T5 ^現(xiàn)在就是覺得自己成長挺慢的，不知道該不該換換環(huán)境
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向宏

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zyw32 發(fā)表于 2014-6-25 10:08
因為自己一直是做研發(fā)的，所以這根筋一下子轉(zhuǎn)不過來，了解工藝的朋友可以來說說看法嗎
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補充內(nèi)容 (2014-6-2 ...

還是建議你繼續(xù)做研發(fā)，因為會研發(fā)的人，去干工藝，會發(fā)現(xiàn)研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不足，而又無權(quán)干預(yù)，還得位這些荒唐去做工藝，回過頭，現(xiàn)實證明這些荒唐要改正，工藝還得跟著改，很不舒服！親身感受。
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而且，產(chǎn)品研發(fā)過程中，必須考慮加工工藝，這是少不了的，否則，干工藝的和干活的都會罵爹：那個XX設(shè)計的，啥東西么。。。
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大師2012

這個選擇關(guān)乎長期的職業(yè)發(fā)展，相當(dāng)于原來的職業(yè)生涯拐了一個彎。
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雖然能當(dāng)工藝部門的領(lǐng)導(dǎo)，但研發(fā)才是企業(yè)的核心，我要是樓主，我就繼續(xù)搞研發(fā)。