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樓主: 無處安放

收到了offer,但簡歷有造假,去,還是不去?

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11#
發表于 2014-6-9 21:55:34 | 只看該作者
去吧,皮要厚,特別厚,出了成績就沒事了。
12#
發表于 2014-6-9 22:28:28 | 只看該作者
如果是外企的話,建議實話實說,直接跟HR說清楚,未必是多嚴重的問題。其他企業的話,就隨便你了!

點評

我熟悉的企業里面貌似沒有哪個會看好一個不誠實的人。  發表于 2014-6-10 17:34
不能說,除非他看好你!  發表于 2014-6-10 08:14
13#
發表于 2014-6-9 22:53:41 | 只看該作者
離職證明可以不開的,找個借口說,離得太遠,或者公司管理不正規什么的,離職時候沒開證明;一般的公司說要,并不是真的要,除非是大公司;

點評

或者晚點開  發表于 2014-6-10 08:15
14#
發表于 2014-6-9 23:22:00 | 只看該作者
不一樣公司,一個老板。我就是這個情況。你可以繼續撒謊,也可以給他們坦白
15#
發表于 2014-6-10 08:31:06 | 只看該作者
我猜測以樓主這種心態去了估計也呆不了多久~
16#
發表于 2014-6-10 09:03:49 | 只看該作者
wuyy 發表于 2014-6-10 08:31 9 l, D" u+ |& Z( }2 N
我猜測以樓主這種心態去了估計也呆不了多久~
' M5 b0 ]5 ]6 \' ?# U* e4 T/ M
你說的對呀,,,,,,,,
17#
發表于 2014-6-10 09:04:39 | 只看該作者
原諒我今天 發表于 2014-6-9 22:28 * _/ j* M. S# w$ o
如果是外企的話,建議實話實說,直接跟HR說清楚,未必是多嚴重的問題。其他企業的話,就隨便你了!

# U( N4 _" n* A" I+ }外企是管理的很嚴格的
18#
發表于 2014-6-10 09:18:55 | 只看該作者
我也碰到過,是這樣做的:其實這兩家其實是一個母公司的兩個不相隸屬的子公司,我這類似于大公司調部門,然后關系就轉過來了。8 R! a" Z) N7 W
19#
發表于 2014-6-10 09:23:20 | 只看該作者
學會了一招半:簡歷造假,倆公司是一個母公司,滅哈哈,以后有的搞了……
20#
發表于 2014-6-10 09:47:35 | 只看該作者
為了圓一個謊,撒更多的謊去圈,O(∩_∩)O哈哈~
& n" m# E  d! E. {' f心累的,向余則成同志學習,搞地下工作者的心理素質才滴水不漏
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