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樓主: money

96年畢業至今一直工作不穩定,導致連婚也不敢結

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41#
發表于 2014-5-28 16:47:51 | 只看該作者
提高自己的競爭力,找合適自己的東家,合適就留,不合適就換。
+ t" N. i- ?! B. j4 I( Q) g走自己的路,讓眼睛斜視的招聘者說去。: p2 I5 W7 {; ?: t, }3 C& n4 d
當然結婚與否跟你工作有關系,但不至于讓你一直結不了婚,難道你沒收入嗎?5 C# _& h* a. r1 q9 A. B
我一直反感那些到了婚齡到了生小孩的年齡的女孩卻說因為沒什么錢就不生小孩——因為缺少奶粉錢,照她們這思路,只有富人能生小孩,窮人就要絕后了。。。
42#
發表于 2014-5-29 08:38:54 | 只看該作者
憨老馬 發表于 2014-5-27 17:09 5 x6 B/ g1 `% p" g; T$ `
不否認!
8 C7 C; j5 F* T# ^9 H但老帶著這有色眼鏡去看對方,就可能永遠都沒有朋友!
4 a  n% n0 A% e1 M# Z
你說人家老帶著有色眼鏡去看對方,又說你對頻繁跳槽的人比較慎重,證明了你不也帶著有色眼鏡嗎!什么事都是對人家馬列主義,對自己自由主義。這樣的人

點評

有道理。  發表于 2014-6-9 21:23
43#
發表于 2014-5-29 08:44:28 | 只看該作者
馬云談員工為什么辭職:
$ r; N/ c' [$ I' ~! e- f% P$ o
- L) t% t- _& U0 r' k6 b' A  q員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。 仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反省。

點評

說的很有哲理  發表于 2014-5-29 09:02
44#
發表于 2014-5-29 09:09:02 | 只看該作者
我覺得你再怎么樣都應該先把婚結了。至于工作不穩定嘛,這個每個人的情況不同,既有自身原因,也有企業原因,也沒什么大不了的,比你畢業早,學歷高的,現在還在跳槽的也大有人在,不必為這點事嘆氣。加油!
45#
發表于 2014-5-29 11:21:03 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
46#
發表于 2014-5-29 18:14:23 | 只看該作者
想有成就,得耐得住寂寞,擔得起風險,看得冷臉,做得冷板凳,然后自己奮發圖強,方有出頭之日.
" J( s8 X3 ]" V* N  ?% i, r$ C幻想直接見到的就是伯樂,不是伯樂就再換地找,想成功的話,難呢.....# U- X1 ], O9 D$ K6 @* ]- [
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: H* F) y4 H! t  x$ ]/ O$ A+ b* B5 R* F9 X
47#
發表于 2014-5-29 21:03:25 | 只看該作者
樓主,你肯堅持就穩定了。但是選擇同時意味著承擔,我也是一樣,找工作時沒有足夠多考慮分析前景。在單位業務好的時候過得還算滋潤,業務不好的時候就抓狂了。有時候會問自己,雖然有點技術,但是收入低始終像個無底洞,我該怎么堅持?
48#
發表于 2014-5-30 09:06:20 | 只看該作者
呵呵,我本將心向明月...
49#
發表于 2014-5-30 14:21:17 | 只看該作者
打鐵還需自身硬
50#
發表于 2014-5-31 18:05:40 | 只看該作者
我也一直認為等我條件好了,再結婚!要是剛畢業,我就會以事業為重創造好條件在結婚。年紀大的話肯定是先安家兩個人一起奮斗,生活不僅僅是你一個人的事。但是我會一直提醒自己,那個在我最黯淡的日子都愿意陪我度過的女子,我一定不會負她。
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