樓主,其實機械行業(yè)并沒有那么差,也許過去這些年你沒有在一個很好的企業(yè)中發(fā)展,有可能是沒有好的機遇,也有可能是你自己的穩(wěn)定性還不夠好。
4 i) n# ]0 R$ x: A# D/ t坦白說,企業(yè)確實不喜歡頻繁換工作的員工,因為企業(yè)不許歡有過多的員工流動率,員工的流動會導致企業(yè)運作的不穩(wěn)定,甚至嚴重地影響企業(yè)的業(yè)務和產(chǎn)品品質(zhì)。/ C3 U2 a( h6 O) z7 J9 p- m7 M9 J
現(xiàn)在企業(yè)的裁員活動越來越頻繁,其中一個原因是由于企業(yè)本身的經(jīng)營狀況不理想造成的,那么在裁員的時候,企業(yè)還有額外的一筆支出,那就是遣散費,那么頻繁換工作的員工,等勞動法的計算,由于在企業(yè)內(nèi)工作的是年限并不長,所以遣散費并無多,那么自然就成了企業(yè)的首要裁員目標。% v! e0 m9 @. R& O
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所以穩(wěn)定性是非常重要的,樓主也到中年了,工作是工作,生活是生活,也許經(jīng)濟上并不寬余但是這不影響結(jié)婚。. l7 L% f; _0 W* X. E, v4 f- A
我想還是先組成一個家庭,然后應該可以穩(wěn)定下來,安心找一份工作,你過去的經(jīng)歷都是你的資本,年齡也是一種經(jīng)驗,我相信會有企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的長出的。 |