96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定，導致連婚也不敢結(jié)

害怕伏櫪

沒有能力養(yǎng)家活口，男人結(jié)婚何苦。
除非真有女人愿意和你一起嚼菜根。
- t! E; v( i" F2 @樓主跳槽十八載還不得安穩(wěn)，人際關(guān)系其次，主要原因應是能力與期望待遇不相符。

xiuguoz

事已至此，勿忘心安。

山芋頭

以過來之人之經(jīng)驗，
* R" ]; K, ?- q4 Z: o8 p& Y7 d; p3 j  b1.結(jié)婚和工作狀況應該有聯(lián)系，但如果有對象不妨盡早結(jié)婚，成家之后同樣可以立業(yè)。
. T4 ^, D2 h: B/ k2.工作要穩(wěn)定下來，不要如此頻繁跳槽，對你的學習成長和今后發(fā)展很不利。

果敢wr

結(jié)婚是大事，是每個人的大事。工作可以慢慢找，慢慢換。可結(jié)婚不能等。

藍天心

樓主還是想個辦法吧，別再混了，我所知道的機械行業(yè)，大局上來看，形勢好的時候，那孫子來都要，你就是爺，好多地方缺人! 形式不好的時候，大多企業(yè)是會想辦法裁人的，大的小的都一樣，世界上也一樣，到時候你就是孫子，人家想怎么都行，形勢就這樣一個形式。你混了18載，被人裁了，我感覺你不能在機械行業(yè)混了，好好總結(jié)下自己，認清自己，另謀出路吧！再混，那形式不好時就又把你裁了，因為你進公司就是是一個永遠的新人。

liuyong453

憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 14:47
9 Y  N8 f- N0 t無可否認，對頻繁換工的人士，招聘者一般都比較審慎！不光是我。

! V/ f+ i8 ?$ i3 r6 a6 C4 T我覺得過河拆橋的老板也不少吧。

好奇D旁觀者

有時候婚姻反過來對事業(yè)也有促進左右，情感家庭穩(wěn)定了自然心態(tài)也平和了，工作中也會考慮更多的責任

changcheng430

機械行業(yè)的老板就這樣的，有單就招人，沒有單就裁員。留幾個核心的人就可以了。

憨老馬

liuyong453 發(fā)表于 2014-5-27 16:53
/ j6 h0 e: [+ r8 V! s* ?+ \0 ?我覺得過河拆橋的老板也不少吧。

不否認！
但老帶著這有色眼鏡去看對方，就可能永遠都沒有朋友！
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fmdd

頻繁換工作，就會給雇主一個不太好的印象，他潛意識里會認為，你很有可能馬上就要走，只有利用價值，沒有培養(yǎng)前途，壓榨完了就可以拋棄了。
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提供簡歷或者面試時，沒有必要將自己所有經(jīng)歷過的工作都羅列出來，只需要告訴雇主他們關(guān)心的問題，盡量講雇主主營業(yè)務相關(guān)的東西，簡歷可以簡單些，面試時可以講一些技術(shù)細節(jié)，很快就會給人一種專業(yè)的印象。除非他有興趣問你其它方面的工作，否則沒必要談那么多。