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樓主: magicnie

招聘機械工程師有感

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51#
發表于 2014-5-16 12:11:37 | 只看該作者
樓主是做非標設備的,可是我現在所在的公司是做汽車齒輪精加工和差速器殼體的,我在這個公司干了6年多,從公司4臺數控車5個人干到現在20多臺友佳數控4臺友佳加工中心70多號人,從一線生產員工干到技術部經理,不知道現在我們老板怎么想的。我們幾個管理都是元老,現在基本工資只有2600多,實在撐不下去了,說多了都是累。現在真的好想換一個公司發展。。。

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都管理了才2600?難不成福利很好?按照大俠說的條件,不說多,5K大把老闆要你  發表于 2014-5-18 00:07
52#
發表于 2014-5-16 12:38:45 | 只看該作者
給我這樣即將邁入職場的上了一課啊
53#
發表于 2014-5-16 13:00:21 | 只看該作者
現在而立之年能獨當一面的專業技術人員在經濟方面的壓力都挺大的,房子車子老婆孩子都要花錢,所以還是覺得第二種LZ思路比較靠譜,年輕人固然還需要時間成長歷練,不過包袱也相對少,精力比較充沛,不管將來如何如果你依然是個賞識人才又慷慨的好老板,不愁留不住人。

點評

還是馬雲說的那句話,員工為何離職?一是薪水太低,而是受委屈了,一句話,就是幹的不爽。我也快換工作了,的確是幹的不爽,工資低不說,壓力還他嗎的大,領導又不給力,不走就等於等死!  發表于 2014-5-18 00:09
54#
發表于 2014-5-16 13:18:45 | 只看該作者
上海狐飛 發表于 2014-5-15 08:22 $ Q) g4 {8 d+ x  T, i
且行且珍惜!
6 ?3 [4 s: _# l9 @2 @8 u! h招總工,自己帶資金來打工,估計很難找到。有閑錢的,不會打你這份工,沒錢的,要養家糊口, ...
: b6 ?$ n6 Z, {. |0 f. ^
感覺這個是說到點上了
3 c# `% F1 Q4 {3 o8 r+ r# X; B
7 i2 o) ~6 G  o1 p7 P
# ^, I7 O+ e  [& H
55#
發表于 2014-5-16 13:50:09 | 只看該作者
這個說實話你給的條件只適合剛畢業的或者畢業一兩年的人,其他基本很難找到
56#
發表于 2014-5-16 14:20:24 | 只看該作者
樓主方便留聯系方式不?我也在深圳,
57#
發表于 2014-5-16 14:22:27 | 只看該作者
上星期在網上投了份簡歷,是做自動化的。沒幾天深圳觀瀾策維科技人事部就來電,我說我目前在職工資情況啥都說了,人事回答是工資比你現在的高,這不前天屁顛屁顛的跑去了,一面試,部門負責人給的答復是工資3500,六天八小時,住宿是包吃,住八人間(上下床),水電均攤。因你以前是做馬達的所以2年工作經驗在我們這沒用。我會啥,做過啥 ,啥也沒問。 感覺這種面試真TM坑。

點評

深圳3500算是低的了,還6天8小時,還8人間......人事部不問你,是他們疏忽,不過層主不問清楚也是過錯之一啊  發表于 2014-5-18 00:13
58#
發表于 2014-5-16 15:21:30 | 只看該作者
我算是公司白養的
59#
發表于 2014-5-16 16:04:15 | 只看該作者
你這個股份怎么算啊,每月分紅嗎
60#
發表于 2014-5-16 16:58:34 | 只看該作者
招人主要看責任心,能力我覺得不是大問題吧,沒責任心產品做的一塌糊涂。就像樓主說的一樣,他們會說是上道工序有問題,上道工序有問題可以想辦法補救,不是一味的做
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