搞機械的來看看，你是否遇到過這些人

Herman

是金子總會發光的------這話一點都不假，尤其在技術領域。因為在這一行，實力是評鑒一個人最直接的參數 。別人搞不定的問題你輕而易舉地搞定，你搞定的問題別人得琢磨半天，久而久之，你就出頭了。相信自己，蹲的越低，跳得越高------除非這是個不想賺錢，不想用人的公司，假如任人唯親，你就學會其核心技術，然后走人------總用賞識你的人。

水君不悔

最重要一點，他是領導。
該裝孫子的時候你就得裝孫子，要么忍，要么狠，要么滾。
給你引用一段xlf63的孫猴子故事：
5 m* Q9 m3 Z* I- E! z- }

嘿嘿，孫猴子剛從石頭中出來，也沒神功。雖然有些搞笑的續文中說孫猴子也是二代神物。
但開始當猴大王時也被別的怪欺壓。所以發奮要學本事，自費留洋哪。呵呵，終于找到了菩提老祖，通過了艱苦學習，包括別人睡覺，他半夜起床，自己的努力再加上導師的指導，終于學得了神功。。。哈
: g% K# c6 _( u! U! J不過就是學到了一些神功，在后來的經歷中仍發現了自己有短板，被二朗神設破過，被老君打壓過，被佛祖鎮過。。。而后跟著唐大混業績時，更加發現了別的神怪的優勢。。。
  x# j# s) H+ A" o& }! A. f! E所以在取經的過程中,不斷學習是不可少的。。。呵呵

隨X風

暫時沒有，我上面的幾個領導都是干技術出身，技術杠杠的

狼行天下0620

我們單位也有不少外行領導，有點悲劇啊

Dandylian

職場三定律：要么狠，要么忍，要么滾！

怪怪愛玩

每個人都有自己的立場，都會認為自己是正確的！

mc_cloud

贊成技術好并不一定管理水平高，但是技術好的同時也要管理水平提高，這也是我的方向。

前景錢

其實你可以內心自信一點，是金子總要發光的。對自已來說是一種經歷。

hilldong

2266998 發表于 2014-5-5 11:54
我接觸的家伙不可謂不多，遇到現在年輕人的機會也非常多，類似你抱怨的這些內容經常遇到，
1 K, S' Y  }& P, P6 O
我就問他們 ...

' R1 C$ ?* `/ [% x; X: }6 A6 v回復得很中肯，不是過來人很難明白。

紫金者Alex

是啊。。哪怕是在大學，同一個專業就很難找到真正熱愛的。。更別說企業了，多少人只是混口飯吃。。。來自: Android客戶端