其實，這是一個讓我快要腦殘的問題了。是一個很常見很普通，同時又是一個很難解決的問題，請大家給點意見。 e6 L( @8 T: E. u
# X) j3 r( W/ ~, S& Y- l6 b
一朋友，剛換了一個公司，做業務的，由于進公司和老板談待遇時，只談了提成多少個點，但沒有具體說怎么算提成，也沒有說何時算提成。在我們大家的意識里，都是個人業績多少X個百分比就是了。何時算，不就是試用期后就開始算了嗎？
" E0 _: `7 }, U: }4 f1 d3 d. w% l! J
然而這朋友的的試用期結束后的第二天，他做了一單挺可觀的單，因為考慮到這個客戶另一個同事之前有接觸，所以他就問另一個同事，他們的提成是怎么算的，如果是獨立算的，他想把這個單算進那個同事的業績里，但如果是集體算業績，就寫誰都無所謂了。因為他是新來的，加上這個客戶雖然前面那同事接觸了一下，但后面所有的事情都我那朋友跟蹤的，包括簽合同。所以他也有個自私的想法，就是至少讓公司知道這個單是他拿下的，這樣對于一個新人來說，在老板眼里是可以加很高的分的。$ C: k+ X0 ?( E7 H- \
( Q% r) h2 Z+ ^; k
后來那同事說，你要問問老板你是什么時候開始算提成的。然后那朋友就傻傻的真的去問老板了，老板說下個月開始。那同事又問了我那朋友什么時候開始算，那同事更傻傻的說，老板說下個月開始算。本來這一切感覺都沒什么，或許這只是再正常不過的同事間的溝通。8 x& ?$ Q% Q1 r& U- k
" E8 h( @ S9 \, D5 i* a6 l可是好了，晚上的時候，老板找到我那朋友了，他竟然說我那朋友高調，竟然和同事之間談提成的事。說進這公司的，每個人的試用期都是三個月，每個銷售都超過兩年才能收提成。而你是最快的一個，一個月的試用期，一個半月就可以收提成了。你現在給我找麻煩了，你自己處理這事，否則提成推遲。（我那朋友之前也不知道他們都是要這么久才能收提成的）$ ?2 c* H g! r
! O2 F# j, V3 Q' T% A
后來我那朋友說，真是不好意思，真的不知道事情會這樣，我會處理好的。可是過了十幾分鐘，或許是另一個同事又找老板談了這事（我那朋友猜的），然后老板又來信息說，你已經給我找麻煩了，提成的事推遲。你自己看著辦吧。
G: _9 `: i5 [
$ c+ T6 S2 N: f/ H后來我那朋友只說：哦。再然后把為什么要提提成的原因說了一遍，就什么都沒有說了，他知道老板決定了的事，就不可能再改。但他想，至少死前，也要解釋一下。5 Y* M2 G. v- [1 ^2 J7 U6 P
" t. }+ _# m4 }* j8 t3 v
現在我那朋友覺得挺委屈的，當然他也覺得自己有錯，畢竟如果自己的時間快，別人真的有意見。可是話又說回來，如果是集體算提成，每個人都拿自己該拿的，出糧，只是老板的事，又不是把另一個同事的份分一半給我那朋友，別人早拿，遲拿，多拿，少拿好像都與別人無關吧。可是，現在竟是為了這事，搞得我那朋友是無限期推遲。
# D( C- [8 _' w) m$ ]% m# B) V- Z; ?" T
麻煩各位大俠給點意見，到底問題出在哪里，應該怎么做，或是怎么補救，或是怎么選擇，幫幫我這位朋友吧。; c H9 J" w6 C3 S
8 b4 s: R' _' l5 }5 h
感謝！！0 J5 D/ W$ u. u. E
|
發表于 2014-3-24 09:37:21
QQ好友和群
QQ空間
發表于 2014-3-24 10:03:47
