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樓主: 無(wú)言,

連續(xù)三天和老板吵架。

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21#
發(fā)表于 2014-3-21 13:31:29 | 只看該作者
這就是所謂的工作歸工作,友情歸友情,這才是技術(shù)工程師所要發(fā)揚(yáng)光大的。
22#
發(fā)表于 2014-3-21 13:38:48 | 只看該作者
我們公司也有這樣的老板就好了。
23#
發(fā)表于 2014-3-21 15:14:18 | 只看該作者
我們稱(chēng)之為“比較激烈的溝通”

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)我贊同  發(fā)表于 2014-3-21 15:31
24#
發(fā)表于 2014-3-21 15:33:23 | 只看該作者
董事長(zhǎng)和老板不同的嗎?老板是做什么的?

點(diǎn)評(píng)

老板是二老板,董事長(zhǎng)是老大,都是老板  發(fā)表于 2014-3-21 15:46
25#
發(fā)表于 2014-3-21 16:35:38 | 只看該作者
無(wú)言 ,你是怎么調(diào)動(dòng)工程師的積極性的?人盯人?還是制度?

點(diǎn)評(píng)

要想別人干好,自己先干好。做東西就讓他從簡(jiǎn)單的,然后慢慢的給他們負(fù)載的,讓他們形成對(duì)比,懶得,讓他做最簡(jiǎn)單的,也不安排太多工作,比較愿意學(xué)習(xí)的,就知道他慢慢設(shè)計(jì)新東西,只在過(guò)程中點(diǎn)撥點(diǎn)撥。  發(fā)表于 2014-3-21 17:55
26#
發(fā)表于 2014-3-21 16:52:31 | 只看該作者
有些時(shí)候吧,不怕吵,就怕吵不起來(lái),甚至不讓你吵,嘿嘿。
27#
發(fā)表于 2014-3-21 17:02:08 | 只看該作者
只希望你遇到的這是一個(gè)開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)咯!

點(diǎn)評(píng)

呵呵,一起很多年了,彼此很熟悉了。我們這最好的就是不存在打壓誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),你有能力,你就有話語(yǔ)權(quán),就能創(chuàng)造更多的價(jià)值。  發(fā)表于 2014-3-21 17:58
28#
發(fā)表于 2014-3-21 18:02:36 | 只看該作者
這就不礙事咯,工作上的事情爭(zhēng)吵很正常咯,喝個(gè)酒什么神馬的胡侃一頓酒好了!
29#
發(fā)表于 2014-3-21 18:54:20 | 只看該作者
贊成工作上對(duì)事不對(duì)人,關(guān)鍵是解決問(wèn)題,意見(jiàn)有分歧時(shí)難免爭(zhēng)吵幾句。當(dāng)然,這要看當(dāng)事人的心胸和理解,從某個(gè)角度來(lái)說(shuō),是責(zé)任感的體現(xiàn)。
9 ]5 y+ ]3 x& z( s
30#
發(fā)表于 2014-3-21 18:59:12 | 只看該作者
danny-機(jī)械社區(qū) 發(fā)表于 2014-3-21 16:35
0 x, F1 `- p+ M# [; s+ n- C無(wú)言 ,你是怎么調(diào)動(dòng)工程師的積極性的?人盯人?還是制度?

' V9 F9 I0 n5 c, N" E# \" p9 G& M# Q怎么考核呢,非標(biāo)這個(gè)東西考核最難

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