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樓主: 無言,

連續(xù)三天和老板吵架。

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11#
發(fā)表于 2014-3-21 07:59:30 | 只看該作者
不算吵架,算爭(zhēng)論、辯論。理越辯越明。
$ B- i; }. p$ F5 t% [2 U& [% N這樣的老板不多了吧。
12#
發(fā)表于 2014-3-21 07:59:49 | 只看該作者
工作是工作,都是男人,大度一些就都過去了,直接的人比較好處!
13#
發(fā)表于 2014-3-21 08:09:52 | 只看該作者
如果領(lǐng)導(dǎo)的心眼不大,那么麻煩可能就大啦。

點(diǎn)評(píng)

所以吵架之前也要看對(duì)象。。  發(fā)表于 2014-3-21 09:33
14#
發(fā)表于 2014-3-21 08:37:11 | 只看該作者
如果老板不計(jì)較爭(zhēng)吵,真是大幸!以前做清洗機(jī),大一點(diǎn)的項(xiàng)目都要討論方案。方案當(dāng)然是我做的,只是拿出來大家討論設(shè)計(jì),物控,采購(gòu),機(jī)加,裝配各階段時(shí)間點(diǎn)分配,提出難點(diǎn),好提前解決問題。有一總監(jiān),經(jīng)常提出一些看法(不能叫建議),結(jié)果往往被老板打斷,讓他不要說,說了也不合工程師的意,管好自己的人就行。有一次和總監(jiān)吵架,因?yàn)樗|(zhì)問我某某零件為什么還沒有加工,被我頂回去了:生產(chǎn)是總監(jiān)負(fù)責(zé),圖紙給總監(jiān)兩個(gè)多月了,生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)更清楚才對(duì),問我設(shè)計(jì)的,問錯(cuò)了人。吵的很大聲,被人勸開了。事后,老板間接向我道歉,說總監(jiān)書讀太少了。其實(shí),公司流程很簡(jiǎn)單,設(shè)計(jì)出圖紙和清單,物控根據(jù)公司庫(kù)存決定采購(gòu)需求,采購(gòu)按期采購(gòu),機(jī)加按l圖加工,項(xiàng)目來了,交貨期定了,把各時(shí)間節(jié)點(diǎn)一分配,各環(huán)節(jié)的任務(wù)各自負(fù)責(zé)。哪個(gè)環(huán)節(jié)影響交貨哪個(gè)環(huán)節(jié)承擔(dān)責(zé)任,很少有扯皮的,因?yàn)闀?huì)前大家一起訂的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng)

哇,大俠,你做清洗機(jī),也是玻璃機(jī)械同行啊  發(fā)表于 2014-3-22 17:40
有些地方不好裝,工人不愿意,我裝好給他看,從此他就老實(shí)了。還有就是拿好話供著他,捧他水平高,實(shí)在不好對(duì)付的,我故意等他主管看到時(shí),替他裝,把他涼一邊,他今后也不好做。前提是和他老大關(guān)系好。  發(fā)表于 2014-3-22 15:27
有次我到車間,一個(gè)裝配工連稱呼都沒有直接執(zhí)問我 ‘請(qǐng)問這個(gè)怎么裝?’ 我輕松給他演示后對(duì)我客氣了,再見面就 某工 某工地叫  發(fā)表于 2014-3-22 14:21
前提是設(shè)計(jì)能力夠強(qiáng)才行,之前我呆過的一個(gè)公司,設(shè)計(jì)老是出錯(cuò),設(shè)計(jì)到車間連裝配工都看不起  發(fā)表于 2014-3-22 14:14
沒錯(cuò)。不過,我以前的公司有個(gè)不成文的規(guī)矩,任何一個(gè)設(shè)計(jì)的下到車間,職位上要比生產(chǎn)經(jīng)理高一點(diǎn)。因?yàn)槭亲龇菢?biāo)設(shè)備,通常是一邊出圖,一邊加工,一邊裝配,經(jīng)常有改動(dòng)是必然的。設(shè)計(jì)部門強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn),辦事方便。  發(fā)表于 2014-3-21 12:22
項(xiàng)目啟動(dòng)我們也會(huì)定下各時(shí)間節(jié)點(diǎn),就是為了不扯皮。我們圖紙有時(shí)候也會(huì)出的玩,但是我們圖紙和清單在系統(tǒng)上提交都有時(shí)間戳記的。誰的流程卡主了,就是誰的責(zé)任了。  發(fā)表于 2014-3-21 08:47
15#
發(fā)表于 2014-3-21 09:29:19 | 只看該作者
"現(xiàn)在部門圖紙是我審核后他再審核的,方案都是我在做。"
6 O' Q( S/ O7 t2 [" j8 y8 m這個(gè)做法是對(duì)的,方案你在做,必須要有人審核
16#
發(fā)表于 2014-3-21 09:54:46 | 只看該作者
因?yàn)槭炝瞬艜?huì)吵唄,關(guān)鍵老板心胸很重要吧
17#
發(fā)表于 2014-3-21 10:43:42 | 只看該作者
問一句,時(shí)間節(jié)點(diǎn)是大家在一起開會(huì)協(xié)商制定的,那怎么保證按時(shí)間完成,尤其技術(shù)部,設(shè)計(jì)圖紙這方面的,不可定的很多,如工程師出差和交叉項(xiàng)目的問題。

點(diǎn)評(píng)

無言 ,你是怎么調(diào)動(dòng)工程師的積極性的?人盯人?還是制度?  發(fā)表于 2014-3-21 14:28
交叉項(xiàng)目很正常啊,現(xiàn)在我手頭上四個(gè)項(xiàng)目都是交叉的。這個(gè)就要生產(chǎn)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有比較清楚的外協(xié)加工件和標(biāo)準(zhǔn)件的到庫(kù)信息。不然你沒法管理。  發(fā)表于 2014-3-21 14:24
老板不管這些的。只要有單,什么都敢接,做不做得出來,交不交得了貨,首先壓在設(shè)計(jì)部門頭上。曾有一單,45天交貨,給我兩周時(shí)間出完圖紙,立馬就生氣,讓找能人干。得一不服從安排的大帽子。這事一百人同時(shí)干也不行  發(fā)表于 2014-3-21 12:35
18#
發(fā)表于 2014-3-21 11:35:32 | 只看該作者
效率這個(gè)真的苦了我們這幫工程師。一直都是倒退,設(shè)計(jì)時(shí)間卡的很死。別人那里都有余量,非標(biāo)設(shè)計(jì)真是讓人很痛苦,不加班,工作永遠(yuǎn)完不成。

點(diǎn)評(píng)

做非標(biāo)加班是常事。有時(shí)生產(chǎn)中跟一個(gè),手上設(shè)計(jì)一個(gè),另一個(gè)方案得做,老板可不管你的,設(shè)計(jì)不能停,方案也得交,影響接單可吃罪不起。  發(fā)表于 2014-3-21 12:28
19#
發(fā)表于 2014-3-21 12:30:44 | 只看該作者
這老板還是不錯(cuò)的沒有小鞋穿
: L: Y! G( ?7 k3 l0 a( \0 y
20#
發(fā)表于 2014-3-21 13:08:48 | 只看該作者
我跟老板說技術(shù)部管理不行。老板直接說:“你這是嚴(yán)重推卸責(zé)任!你先管好你自己。”

點(diǎn)評(píng)

回?zé)o言大哥:我們部門沒有領(lǐng)導(dǎo)。老板希望我們自覺工作,他說這是谷歌模式?,F(xiàn)在開技術(shù)討論會(huì)效率很低,沒有能拍板的。  發(fā)表于 2014-3-22 19:04
你是部門領(lǐng)導(dǎo)的話,就應(yīng)該召開和技術(shù)部有交流的各部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,同時(shí)把安裝鉗工隊(duì)長(zhǎng)也喊過來,大家各抒己見,然后結(jié)合公司情況,制定一個(gè)最適合公司的解決方案。  發(fā)表于 2014-3-21 14:26

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