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樓主: w91678

我做事太沖動了,差點被逼辭職

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21#
發表于 2014-3-19 09:19:17 | 只看該作者
我們公司不大,人力上誰都管不了,技術上都是自我解決,車間車間自我解決,她僅限于招人!
22#
發表于 2014-3-19 09:30:47 | 只看該作者
適不適合,給個機會,拿實事說話,你不是老板如何能做這個主。等真不適合了再說這個事情,也是有理有據。: ?( a2 l+ j2 U5 X0 \

點評

我靠,逮到了,不是要寫論文啊,還上論壇,來來,請客吃飯。  發表于 2014-3-19 09:58
23#
發表于 2014-3-19 11:10:42 | 只看該作者
搞不好過兩天新來的人辭職了
24#
發表于 2014-3-19 11:28:07 | 只看該作者
LZ首先得介紹下自己是什么職位什么崗位吧?8 r% b8 V  M' z( P' a4 d' q
感覺這樣介紹沒開頭似的
8 }: r( B6 w8 r為何一定不要人家做液壓呢?

點評

液壓室主任,我有權利嗎?  發表于 2014-3-19 23:09
25#
發表于 2014-3-19 11:36:48 | 只看該作者
頂一下打工的人們把
26#
發表于 2014-3-19 11:53:56 | 只看該作者
以后小心技術副總,
27#
發表于 2014-3-19 12:08:44 | 只看該作者
樓主還年輕吧,年輕氣盛很正常
28#
發表于 2014-3-19 12:12:06 | 只看該作者
可以先讓他上一段再說啊,為啥不允許增加人員?即便你自己感覺人手不缺少,可或許領導想培養新人呢?
9 @5 \1 X! U. N& C, M/ z沒必要這么激烈.
4 L' g3 \6 O8 x8 y- {) f$ y& s$ Q0 ?即便讓他在你班上,對你的工作影響很大嗎?或者他會搞破壞?搞不懂
29#
發表于 2014-3-19 12:20:50 | 只看該作者
只看一樓,我是沒看懂
30#
發表于 2014-3-19 13:50:58 | 只看該作者
以后還要小心那些領導,不是什么省油的燈
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