我在德資企業做生產管理，應當怎樣做職業規劃？

uuss

大家好，我也看了很多帖子，現在講講我的情況。
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我本人在德資企業做生產管理，之前面試過別的地方，得到的工作一般是質保或是項目管理，由于我還是想趁年輕積累技術，所以選了一個技術性相對最強的工作，在一個德資企業做生產管理。
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; v# Y) k: W' w: C5 t  p1 N外企大家也了解一些，就是他們在國內沒有研發，也就是俗稱的工藝部門，做的工作就是現成生產線搬到國內。生產管理就是分析機床出現的問題，盡快報給維修或是備件供應商，確保生產順利進行。以及一些員工培訓工作和現場5S管理外加車間班組建設。

做了一段時間發現，德資企業等級分明，德國人當頭，東歐、華裔人當二級領導，中國人最高就是現場管理，加上沒有研發，感覺工作很久之后技術沒有什么明顯提高。

% X6 ~' F" {5 p大家能否給點建議，如何在做現場管理的同時提高技術呢？我現在沒事就去看加工過程，車間工人大多數也是盡力給我講東西（因為我畢竟是管理他們的人），但是感覺如何提高技術，我不知道。比如我能不能兼職做點設計工作？比如幫人設計點小產品？去哪兒找呢？
$ f9 N6 F- J7 r* v% i. O請大家給予指教。謝謝。

uuss

之后幾年的工作我也可以預見到，主要就是忙于各種流程控制：比如德國VDA 6.3中各類文件的編制，落實；公司各級別的審核；各種開會，評優評先進；缺少的各種備件催促購買。
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9 X  T- ~4 {$ Q5 v感覺以后離技術越來越遠。
另外我也不是外籍人士，級別估計再上一級兩級就沒有空間了。

shootbomb1

+ Z" e$ X; ?; @7 r, S1 r/ V4 N
      LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了

      如果你要做技術,工廠生產部門無技術可言,尤其分工明確講究螺絲釘文化的大工廠,無論企業性質.
      如果你現在這個企業是以生產為主的,那么一路算下去,與生產相關的最高職位是Operation manager,但你也說了,這個不可能輪到你,所以你呆下去,注定打醬油.
      你最好明確下,或者細化下,你追求的到底是什么技術?設計?加工?品質?....方向不同,目標平臺也不同,但無論什么,都需要平臺,這是前提,你也知道.
! [# s, [, ?9 n: I" }; r) ?/ x     
: Q" K  L: F( C      如果你要做流程,以后往項目管理方向發展,一樣需要平臺.因為你現在做的所謂"流程",根本算不上流程,頂多算轉化,含量太低,誰都可以做的事.

/ B* R6 ^6 \" g6 w' |8 z      作為基本概念,我引用下myth前輩的話:
  V$ K: v; \, Y1 x7 Y1 k"你可以從自己部門的流程體系開始看，而且從上之下看。
5 B4 x! I% ]  _( b以為所有的體系都是金字塔形的，上層體系很少，發展到最后最下面的底層表單恐怕就很多了。
你不需要去知道所有的細節，關鍵是要知道框架，知道每個體系，每個流程的關鍵節點，也就是milestone在那里，注意每個節點所要控制的文檔，所需要交付的內容。
/ a9 B) x4 t4 C5 m9 E" y如果你在質量部學習，希望你出來的時候，至少要知道公司的架構體系，產品的設計生產流程，物流體系，供應鏈體系，也許幾張框架圖就足夠了。同時如果要你去作為公司內審人員，你知道要去審核哪些東西即可。 "        

闖進一號樓

有時候就是這樣，別人覺得我們不知足，但自己的情況只有自己知道，想太多太遠就會有煩惱，但只要自己做的決定，就不用管別人怎么說，畢竟生活是自己的

uuss

shootbomb1 發表于 2014-3-17 01:20
3 h* Y! a0 b1 j# u. v$ k  ^LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了
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# E' R7 b9 U+ `2 U& ^      如果你要做技術,工廠生產部門無技術可 ...

" J. i4 M( p9 M0 w* [看來你可能也做過類似工作，尤其在外企，很多工作只是流程性的，不在于執行者能力有多強，而在于大家都遵守規則。
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我想也有很多人做的工作也是生產管理或是現場管理，不知道都是怎樣提高自己的。
  l2 F  u( K5 r+ a. p

uuss

shootbomb1 發表于 2014-3-17 01:20
LZ你想得還是挺清楚的,再這樣混下去,只會把自己玩廢了
. q. e* E* u5 e0 m* H5 Z
      如果你要做技術,工廠生產部門無技術可 ...

$ N6 J) r% u1 N, N% r  |) `5 j生產管理或是現場管理，我也不是德國人，也做不到什么Manager級別了，只求提高自己吧。不知怎么提高。

wxzrs

積累經驗，鞏固地位，利用權利，好處撈夠，辭職走人

shootbomb1

uuss 發表于 2014-3-17 19:30
生產管理或是現場管理，我也不是德國人，也做不到什么Manager級別了，只求提高自己吧。不知怎么提高。

說過了,你自己也很清楚自己的環境,要想提高,除了換環境,沒別的出路.

冰是睡著的水yp

慢慢來吧，應該還是有機會的，沒事就當練練外語，學學德國的管理經驗了

gctdxy

我現在在國企 很想進一家外資企業  學習東西