在民企的工程師應該帶徒弟嗎？

楊善梅

在私人廠里，有一大半老板是看不起搞技術的人員的，我當年在慈溪飛達上班時，那個老板就說過，技術是大家的，不是你個人私有的，你的技術只有教出來才能得到大家的信任。我當年在老家廠時，那個老板說得更離普，說技術你有技術就得教出來，千萬不能死了帶進了棺材里，這樣就可惜啦！

xlf63

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這個教不教和企業做的產品性質也有一定關系，和個人也有關系。
8 [# E2 c4 X+ Y俺一般不帶正式俺承認的徒弟，但一般的家伙只要問，而俺也剛巧懂一點的，多教。如果不問么，也管不了別人。因為俺們沒有義務去培養。
/ B, x+ B5 z' [6 x' k; z! i2 N企業，又不是學校。學校是你交了錢去，錢進，文憑出。而企業是活出，企業才能發你工資。
也用不著怕別人頂上來，到底機械是要靠積累的。
等他們能做俺手中活的一部分時，俺卻又在玩別的東西了。還是比他更快了一步。^_^
/ m. R/ y4 X3 {" k' ~: u# Y4 M% |只要自己努力，永遠在進步。工作時間經驗積累就是個優勢。

xmdesign

如果是研發類工作，可以考慮帶徒弟
我原來打工時就是：技術換機會----帶當地的徒弟，換得老板投入研發新項目。

廣州粵研鐘彥華

中國人都喜歡好為人師，有能力帶徒弟對于很多人來說很有成就感，就怕沒什么可以教給別人的，而且現在愛學習的年輕人也掌握很多老一輩不懂的知識，有些時候是互相學習

mjwz5294

企業里還會有手把手教學么...
4 H/ f2 T) n8 |/ }. p給個任務自己研究去...

qichez99

    中高層可帶徒弟 臭干活的干好自己事

達輝

能被別人那么容易學走的技術都不算技術

慧息

有益的討論，生活中一些理念需要理清楚啊！

桂花暗香

符合老鷹的九種老板的工廠，都不該教。其他的看你心情！咱沒有998的本事，憑技能能保住飯碗就行。

小五15

還是與公司的風氣有關。我們公司就沒這問題，只要你問就告訴你。
你教別人舊知識的同時也要學新的，否則即使徒弟不使壞，他能力超了你老板也不會留你。