遇到技術不怎么地的人當領導怎么辦？

feng959688 · 發表于 2014-3-27 13:23:22

threetigher 發表于 2014-3-4 11:51
7 Z" w, X, _* G) S* ^. ?5 m- |LZ最近有啥心得？還在此人底下堅持么？愿聞其詳

目前離開機械行業了

霜橋 · 發表于 2014-3-28 14:31:29

樓主我猜你還比較年輕。老板提拔一個人當主管，并不單純的看他的技術、或者馬屁，那個人一定有他的過人之處，如果你沒看到，要么是你社會經歷還不夠，要么就是那老板要破產的節奏。

feng959688 · 發表于 2014-3-31 11:47:34

霜橋發表于 2014-3-28 14:31
0 ?: W- E4 o' u2 B* ~3 S( M% a樓主我猜你還比較年輕。老板提拔一個人當主管，并不單純的看他的技術、或者馬屁，那個人一定有他的過人之處 ...

謝謝指點

蔣高峰705349227 · 發表于 2016-4-1 08:12:32

做好自己的工作便好

zhenglm2010 · 發表于 2016-4-12 16:46:42

當下屬必須無條件服從，哪怕有野心，除非想走人

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