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樓主: chenqibin

要不要回原單位,無法律障礙,但人情有點過不去

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41#
發表于 2013-8-13 16:54:00 | 只看該作者
看你自己怎么想的咯
42#
 樓主| 發表于 2013-8-13 18:45:25 | 只看該作者
本帖最后由 chenqibin 于 2013-8-13 18:54 編輯 " G& u; `: E6 b

* q, A" j) K. m2 `4 h9 C% b5 a7 U其實我的情況比較特殊,我的身體不怎么好,畢業8年時間有5年是工作的,其余都處在休息階段。每天對著電腦畫8個小時真的有些受不了。前兩天還有個股東無意的說,如果投資的老板撤資了,到時候還不一定要我這樣的。
( j9 T) v5 d9 X# T" b; I7 S8 a" d
1 T9 D3 Z$ n* i2 i! V6 f' {% ?如果回原公司,他們比較了解我的情況,只參與方案討論和技術翻譯,當然了如果身體沒啥問題果斷跳到第三方了。在這個新公司我有些話也不好開口。

點評

我建議,你還是回去吧,老板對你好,是因為要用你,沒有其他。如果真的沒錢了,一樣要走人。養家糊口要的是穩定。如果兩邊肯定要得罪一個,還是回去吧。  發表于 2013-8-13 20:39
43#
發表于 2013-8-13 20:53:08 | 只看該作者
我們單位有個人之前跳過一次,后來回來了,現在還脫離了生產崗位,別的地方還好,就是同事都說他做人有問題。我們是國企,除了同事沒事損一下,別的問題還沒看出來。
, k) k/ H8 C+ k# {/ I8 H樓主每月工資也不是很高,小孩沒辦法請父母幫著帶帶么,只靠一個人的收入,壓力蠻大的。有別的收入就不說了哈。& U3 s% R, |" A, i
希望樓主過得更好。
44#
發表于 2013-8-13 22:29:00 | 只看該作者
我們公司二進宮、三進宮的多得是
45#
發表于 2013-8-14 12:03:51 | 只看該作者
先找現在的老板談談待遇吧,如果沒有提升的可能,在看看其他的。
46#
發表于 2013-8-14 14:55:14 | 只看該作者
crazypeanut 發表于 2013-8-12 20:14
) ^, R8 f$ Y& S8 g我國企待的久,天天看勾心斗角,這種看人心思方面還是相當了解的  V1 Q7 b2 j* n, f. q& |# t  p
: x7 E8 F2 A9 K  _  h7 a  _1 Y. B5 N
原則1:任何一個領導都好面子,不會向下 ...

5 I3 i2 d# Y& Q$ D# }二樓講的很有道理,“當斷不斷,必受其亂”。+ K% v0 R/ z/ U) [8 c  ]
47#
發表于 2013-8-14 15:17:49 | 只看該作者
回去干嗎,好馬不吃回頭草,除非有你需要的,但是要忍受原單位異樣的眼光
48#
發表于 2013-8-14 20:43:12 | 只看該作者
很難決定呀
49#
發表于 2013-8-14 20:48:06 來自手機 | 只看該作者
人對得起良心就好來自: Android客戶端
50#
發表于 2013-8-14 21:27:55 | 只看該作者
不要回去,不能吃回頭草
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