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樓主: 一重科技

好多人都罵自己領導是二逼,大伙都說說自己的頂頭上司!

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61#
 樓主| 發表于 2013-8-7 09:40:36 | 只看該作者
wally624 發表于 2013-8-6 12:27
+ Y: C0 }% X, I- e5 ?4 Y上下屬關系薪水最重要吧,上級如果是能一碗水端平,大家總是服氣的,普通心態都是不患貧而患不均的。
3 W+ R7 x# ^4 x2 c+ P3 g" L! z. U: M; V尤其 ...

& |) G8 I# x1 T" }* i- q' q. X我們老板有時候就喜歡放空話,給下屬承諾很多的…………很多都說過就算了,但是我們老板是個熱心腸,你要是真有困難,那是真幫忙啊!
62#
 樓主| 發表于 2013-8-7 09:41:27 | 只看該作者
觀海聽濤 發表于 2013-8-6 17:04
! Z# P: d2 d# _( f1 J8 w) r我們以前的領導仗著自己是部門經理搞個人崇拜,會拍馬屁的、所謂關系好的每月的績效分就高反之就 ...

/ t4 c* s+ [# C0 o2 x1 X* M3 ]這樣的領導侮辱了2b這個詞!!
63#
發表于 2013-8-7 11:41:46 | 只看該作者
2266998 發表于 2013-8-5 11:41 + p& v2 }) D7 y% ?1 Y& y7 ~! t
以前我領導都說得過去,我剛工作的時候,直屬領導有‘英歸’、‘德歸’,起碼都說理,有問題可以談,那時俺 ...

; y2 x# _. h$ s7 F干了一周辭職了,我心氣也確實高,剛畢業老板跟我說的讓我學模具設計,結果安排我三個月電火花機三個月cnc,六個月鉗工,一天干十二個小時,我的師傅5月工資還沒發呢,想想小老板忙著掙錢沒工夫讓設計的帶我,果斷走人了。
1 U' r+ @( x: j8 t/ v
64#
發表于 2013-8-7 14:51:13 | 只看該作者
機械電氣編程 發表于 2013-8-5 12:14 0 y: K' S7 ?8 I/ r
哈哈,若善于總結,你就會發現,如此說的人多數二的都是自己。

! N* k" |+ x) K: h6 Q8 \; H
# U1 j4 H$ n( m4 y
65#
發表于 2013-8-7 14:54:00 | 只看該作者
有時也管理過幾個人,深刻明白領導真的不是簡單就能做的,員工主要做事,領導主要做人。一件及小的事,都可能引起這個團隊的分崩離析。+ p/ \. r8 @) ~4 V4 L
當然,有些領導是2B,這是普遍的。有些領導就是瞎指揮,在他眼里,只有做好了和沒做好的事,根本不存在怎么做的難題——他覺得很簡單。實際上不管領導還是員工,2B都是普遍存在的。
66#
發表于 2013-8-7 15:29:53 | 只看該作者
一重科技 發表于 2013-8-6 10:21 $ C8 x" _1 [+ {( p; O
和你同事搞對立,你以后還怎么混混呢???

% U* P& z5 G) B& Q1 U# K- {5 L不混了,挪位置。4 E/ P! T  G5 T2 j) w
67#
發表于 2013-8-7 16:35:09 | 只看該作者
我就知道  不欠薪水的領導就算好領導!
68#
發表于 2013-8-7 17:00:50 | 只看該作者
rencaiwang 發表于 2013-8-5 14:16
! N) f/ o9 m+ m+ j5 n懂得人會給你方向不會干涉過程,不懂的人干涉過程并且誤導方向........

4 g; r$ _5 p3 y; _( o有道理!~!經典
69#
發表于 2013-8-7 17:04:10 | 只看該作者
罵死他,騎著你啊
/ K" B& W9 e3 W% {  A- K0 ^
70#
發表于 2013-8-7 17:37:56 | 只看該作者
領導沒有好的,自己想當領導,就得忍受別人罵你!
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