中美工程師差別

puma

美國的工程師平均年薪75000美元，一般不會加班，大企業(yè)和小企業(yè)工資差別不會超過10%。因為有良好的待遇，工程師不用忙著兼職和干私活，有足夠的時間學習，研究技術(shù)干好工作。
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中國工程師-平均年薪不到40000人民幣，大家都想著在現(xiàn)在的單位多積累經(jīng)驗，多學習技術(shù)，以后跳槽到外企去拿高工資。大家認為企業(yè)是老板的，經(jīng)營好壞與自己無關(guān)，還有身邊很多走后門不干活的，嚴重影響到大大家工作的熱情。大部分人當一天和尚撞一天鐘。不要以為中國技術(shù)落后是因為工程師水平差，其實是腐朽的教育體制和企業(yè)不合理的管理以及中國糟粕的傳統(tǒng)文化造成的。最重要的一點是中國地大物博，大家不用努力也能生活的很舒服，所以大家都在吃國家，喝國家，混混日子而已。
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: L4 `, M( b( N% ]) m1 l) S6 n國家太富足，而沒有敵人就要滅亡了，是永恒的真理。
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. d/ [; a* F5 }3 s/ Y1 X1 n5 Z因為沒有生活的壓力，歐美的工程師對于自己公司的同事都毫無保守的技術(shù)交流，大家合力把事情事情做好。隨和歐美一代代工程師的技術(shù)積累，其經(jīng)濟突飛猛進。

中國工程師剛畢業(yè)拿的錢連談女朋友都不夠，面臨的是實實在在的生存問題。這時候，他在技術(shù)工作中有進步，他是不愿意和同事分享的，這是他在公司立足和加薪升職的砝碼。某公司曾經(jīng)有一個電工退休之后所有在職的電工解決不了退休者3分鐘就能解決的故障。因此大家很懷念那個退休的電工，但是我以親認為那個人太保守，現(xiàn)在覺得很正常。

在中國不是老工程師不愿意教，是因為大家都不容易，年紀大了，上有老，下有小，體力不如以前，如果把自己所有的技術(shù)和經(jīng)驗都給了年輕人，那只被離職的份了。公司給他們的工資中沒有培養(yǎng)新人的部分和養(yǎng)活自己孩子的部分，僅僅只是能勉強維持自己生計。
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作為技術(shù)主管雖然我希望技術(shù)無國界，大家毫無保留交流，但在中國這只限于主管對員工和員工對主管。員工與員工很少能互相交流，共同進步的。中國傳統(tǒng)文化認為賣白灰的見不得賣面的就是這個道理，存在即合理。接受現(xiàn)實，適應社會，自己努力進步，同事幫自己下屬提高工作能力，這是每一個技術(shù)工程師都應該做的。

2 Z) t( F9 H( ], [
補充內(nèi)容 (2013-8-2 10:50):
1 `% ]/ S. H) n8 z網(wǎng)上看到一個五毛周小平寫的文章，顛倒黑白，竟然認為封建社會比資本主義社會先進，認為中國的專制比美國民主好，認為MZD比華盛頓民主。純粹是一個白癡家庭主婦，據(jù)說他看了《歐洲史》《資治通鑒》《臺灣史》

補充內(nèi)容 (2013-8-5 20:39):
$ D+ P4 k  U9 x! a* W8 B歐美國家企業(yè)的一般費用是人力成本（可以理解為員工工資）

逍遙處士

“中國糟粕的傳統(tǒng)文化”  ＝＝＝ 樓主能否明示一二。

xlf63

國內(nèi)一些所謂的“工程師”是：
# w) {$ a% e0 y+ _" ~# g“你懂的，術(shù)有專攻。。。“
: n: j# g, O" @' \”沒一點參考圖，你讓俺乍弄。。。“
”這是XX的事，和俺沒關(guān)系。。。“
”沒有人帶俺，讓俺乍進步。。。“
。。。。等等
一句話就是：俺不會干，不是俺的錯，總是有原因的,原因總是在別人身上的。
+ O5 x% z  g$ u8 b- j呵呵

1634739416@qq.c

開眼了

滾刀魚

xlf63 發(fā)表于 2013-7-31 13:01
* Z$ m  P2 [# [; Y! x+ O9 ~國內(nèi)一些所謂的“工程師”是：
  R9 }1 S) z7 F7 o: v* g( D' N, F/ K“你懂的，術(shù)有專攻。。。“
”沒一點參考圖，你讓俺乍弄。。。“

  Y! z; k0 M- }" u' t; j# v  y- J2 ~想玩機械的，扔到富士康設備研發(fā)部，兩年就可以了！
: V9 F+ [. Q3 U  T% ]: ^" b! d7 k

極速北極光

現(xiàn)在工廠有幾個老工程師

mfka

說得好！
比那些假、大、空的文章有意義。

gaojian2008

經(jīng)典，頂！

civiling1204

據(jù)我所知，米國的技術(shù)工程師一般博士出來才可能拿到70k刀每年，國內(nèi)的碩士的年收入在40k一下的應該是很多年前的事情了，至少不下5年。所以第一段的兩個數(shù)據(jù)，使整篇文章的可信度大打折扣。
  S" X% @6 h6 ~8 C誰告訴你米國人幾乎不加班？哪個公司？可否說來聽聽？我們在國內(nèi)培訓，有時候每天就6個小時休息時間，去那邊培訓，通常一周每晚只能睡4個小時。有同事過去出差，每天工作16~18小時，大老板在那里呆過，回來說每天6~20點都在公司？真以為米國的財富是幾個人上街一散步，所有人一投票天上就掉美鈔了？看過史蒂夫喬布斯傳沒？那是人家有效的管理，踏實的工作以及熬夜加班熬出來的。
技術(shù)共享和交流在公司內(nèi)部是很常見的，但對外則非常謹慎，看樓主貌似對內(nèi)也很謹慎，不知道為什么。
總之看著樓主的文章，總感覺很偏激
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