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樓主: lht2011

請人支招:公司派我去國外學習,但是走前要跟我簽個協議

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61#
發表于 2013-7-1 13:38:41 | 只看該作者
這種機會還不簽
  Z- k7 O. o) D$ \& Y$ O& T' }" g回來了工資改漲還得漲啊
62#
發表于 2013-7-1 15:09:29 | 只看該作者
這些完全不用愁,你出國進修一回,如果你回來沒學到什么也沒給公司創造什么價值那么這三年你待遇肯定不會高的;如果相反公司反而會對你好漲工資只不過是小問題,關鍵是三年后他們一定會想方設法讓您你留下來的。在私營企業出國學習不是去鍍金的,而是要學習真本事的
63#
發表于 2013-7-1 15:09:33 | 只看該作者
出去學完了再說唄!不就是三年八萬嘛!
64#
發表于 2013-7-1 16:30:55 | 只看該作者
機不可失,時不再來,過多計較功名利祿也許是絆腳石。。。
65#
發表于 2013-7-1 18:33:08 | 只看該作者
在一個崗位做上三年,收益也是蠻大的,而且有機會出去,對自己發展也好啊
66#
發表于 2013-7-1 23:52:59 | 只看該作者
這個條件你都不想簽 那只能說公司看人的眼光有問題
67#
發表于 2013-7-2 08:38:41 | 只看該作者
出國培訓還是有價值,才三年而已,回來工資也不會低的!
68#
發表于 2013-7-2 17:28:20 | 只看該作者
現在要是給我這個機會,我一定簽,多想去學習學習啊。
69#
發表于 2013-7-2 19:57:29 | 只看該作者
看lz年紀也不大,才三年可以去的,只要自己多學習
70#
發表于 2013-7-2 21:33:00 | 只看該作者
lht2011 發表于 2013-7-1 12:43 4 W, }1 Z  x6 \3 k6 o& p  d
我們這廠有先例的,來三年也不漲工資的哦。如果簽了他不給我漲,我能怎么招啊

% Q2 ]9 z$ @# @你要消極怠工,再出點錯。老板自己就把你給辭了
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