剛邁進新年，部里又走了一位高手.............

狗娃子 · 發(fā)表于 2007-3-5 09:38:24

國企好混，所以好多都爬下了，呵呵

lcq2006 · 發(fā)表于 2007-3-5 15:57:18

人才流動,正常
走了會來新的
正常代謝

wujiacai · 發(fā)表于 2007-3-5 17:19:29

我也感覺是給年輕人機會了，不一定是壞事，有些東西是逼出來的。

xuzhihui871029 · 發(fā)表于 2010-7-30 23:31:18

看來是技術(shù)人員得不到重視，太悲劇

平靜 · 發(fā)表于 2010-8-3 21:40:00

國企好混，所以好多都爬下了！！！！！！！！！！！！！！

125841636 · 發(fā)表于 2010-8-3 21:51:35

呵呵，公司里永遠都是重視管理者，其次才是技術(shù)，這是不變的定律，所以學(xué)技術(shù)的要學(xué)管理，才能立于不敗……

包工頭 · 發(fā)表于 2010-8-5 14:20:57

人要走，老總起碼應(yīng)該說些挽留的話，那怕是虛假的的也好！雖然說沒有某某人企業(yè)照樣運作，但是持續(xù)這樣的走人，這樣的企業(yè)只會走下坡路！最終在技術(shù)上沒有出路！

qshnttd · 發(fā)表于 2010-12-15 08:25:41

對于做機電的企業(yè)來說，技術(shù)就是他的命根，核心的基架。但技術(shù)是隱形的不像房子票子那樣顯爾易見，明白人才能感覺出他的重要性，更多的人則輕視他，個中損失也是巨大的

chenxiao508112 · 發(fā)表于 2010-12-15 08:52:55

他悄悄地在干活的時候，周圍沒有對他有足夠的重視。等到他悄悄地消失以后，人們才猛然發(fā)覺，何等的惋惜。可能又有人在嘆“...哎，不該走的走了...”。
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lyu8848 · 發(fā)表于 2010-12-15 09:38:25

人才流動也是無奈之舉！

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