這個公司該怎么辦？主管離職，經理辭職，總工請假，技師跳槽

seate · 發表于 2013-6-17 21:04:11

如果對自己有信心，可以嘗試哈
機會難得啊

s346933915 · 發表于 2013-6-18 11:56:24

是不是金融危機的影響

斗志 · 發表于 2013-6-18 23:33:45

有能力的人不想在哪里待著就是王萬石說的一個是人家做得不開心二是錢沒有到位

l4464421 · 發表于 2013-6-19 07:43:15

我們廠目前和樓主的公司情況，類似

lucam · 發表于 2013-6-19 08:21:27

這不是正常現象來的啊！

supperslz · 發表于 2013-6-19 08:23:41

趕緊算賬嫁人！

supperslz · 發表于 2013-6-19 08:24:22

稱早與她離婚

徐新華 · 發表于 2013-6-19 10:45:58

這個問題在浙江很普遍啊!精神的腳步跟不上物質文明,社會浮躁是難免的.好的產品人、機、料、法、環缺一不可,簡而言之,就是有經驗的老師傅很重要.一般企業產品穩定就很少會高額聘請高薪技術人員(在我看來中國很多企業不具備獨立研發能力的原因).

bianmingxingsss · 發表于 2013-6-19 16:35:21

如履薄冰啊做老板不容易

ji789kokox · 發表于 2013-6-20 10:22:52

老電工發表于 2013-6-13 21:16
老板是對的，與其把錢拿出來照顧底下，不如留著自己過冬。在無事可做的時候，所謂的技術精英和高級人才都是 ...

是啊。換個新公司還能繼續享受政策呢，隔壁的公司就是這樣的

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