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樓主: 桌前一盆花

這個公司該怎么辦?主管離職,經理辭職,總工請假,技師跳槽

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21#
發表于 2013-6-14 08:23:33 | 只看該作者
哈哈,這樣啊公司肯定老板個人魅力也很差把,眾人推啊!
22#
發表于 2013-6-14 08:54:37 | 只看該作者
你打工的該怎么做就怎么做,不影響自己技術上積累,老實呆著騎驢找馬找工作

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中肯,兩全其美  發表于 2013-6-17 17:00
23#
發表于 2013-6-14 09:02:37 | 只看該作者
不管誰走了,你有好去處就趕緊走,未來沒有定下來,就老實窩著,工作也是場生意。
24#
發表于 2013-6-14 09:16:55 | 只看該作者
631666375 發表于 2013-6-13 20:24
碰到同樣的問題,有時即使工資高,招過來的人也不見得能干些什么

同感。現在的工程師大部分性價比低
25#
發表于 2013-6-14 10:14:11 | 只看該作者
唉,其實我們這里也遇到和你類似的情況,實在不好意思說啦
26#
發表于 2013-6-14 10:18:49 | 只看該作者
所以說老板也不是那么好當的,沒有好的識人眼光、魄力、胸襟,生意是做不大的!不過也無所謂,現在很多中小企業老板基本上也是賺多少是多少,賺不了不做就是。企業能不能做大他們是不會想那么多的!
27#
發表于 2013-6-14 10:29:33 | 只看該作者
樹挪死人挪活
28#
發表于 2013-6-14 10:37:29 | 只看該作者
要不破產要不你自己收購過來自己干
29#
發表于 2013-6-14 10:50:07 | 只看該作者
哎,我已經在這種情況下生存了4年了,這根本不是什么機遇。自己學點本事找個更好的,成就自己就是對這種企業最好的淘汰。

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耐得住寂寞,沉得住大氣  發表于 2013-6-17 17:02
30#
發表于 2013-6-14 10:51:50 | 只看該作者
你的情況還不是最糟糕的,我們這里沒有技師,沒有技術總工,沒有。。。。。。。。。,自己想提升都難。積攢力量,絕地反擊吧。

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您在哪里工作啊,干什么行業的,設計還是什么?  發表于 2013-6-19 17:16
混了幾年,和你情況一樣。迷茫  發表于 2013-6-19 10:58
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