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樓主: 桌前一盆花

這個公司該怎么辦?主管離職,經理辭職,總工請假,技師跳槽

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31#
發表于 2013-6-14 10:51:50 | 只看該作者
你的情況還不是最糟糕的,我們這里沒有技師,沒有技術總工,沒有。。。。。。。。。,自己想提升都難。積攢力量,絕地反擊吧。

點評

您在哪里工作啊,干什么行業的,設計還是什么?  發表于 2013-6-19 17:16
混了幾年,和你情況一樣。迷茫  發表于 2013-6-19 10:58
32#
發表于 2013-6-14 11:06:29 | 只看該作者
神奇的公司。。。
33#
發表于 2013-6-14 13:18:32 | 只看該作者
呵呵,我就在神奇的公司做實驗,自己學點東西才是真實惠
34#
發表于 2013-6-14 15:14:25 | 只看該作者
事先安排后路,高層的畢竟消息來路還是廣,他們都撤了,說明老板會有動作了。
35#
發表于 2013-6-14 15:42:29 | 只看該作者
走吧
36#
發表于 2013-6-14 16:12:06 | 只看該作者
神奇公司,我在類型里面勞教了3年,呵呵,前幾天終于解放了
37#
發表于 2013-6-14 18:59:24 | 只看該作者
樓主得做好跳槽的準備
38#
發表于 2013-6-14 19:23:42 | 只看該作者
一個公司沒有經營理念,沒有公司文化,沒有團隊就成不了氣候。做老板的要有該有的度量,對員工好,對客戶負責,這都是很重要的。你們這個公司沒話說。
39#
發表于 2013-6-14 20:41:53 | 只看該作者
樹倒猢猻散
40#
發表于 2013-6-14 21:55:14 | 只看該作者
老板掙到錢不懂得與打工的分享,時間長了這樣的老板沒人跟他做
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