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奇葩招聘——崗位素質要求

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1#
發表于 2013-5-25 07:11:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
職位描述/要求: 工作職責:8 C! ^9 E$ c' q# H- ^
參與除塵器的設計工作;
) Y& m/ b; c- J* W任職要求技能要求:
9 H% x. ]0 [& u5 D2 Y1)環境、暖通相關專業,二本以上學歷;
1 J) a4 O3 ^5 G3 B: P1 j; G3 `2)有通風除塵行業相關工作經驗、有專業職稱者優先;
0 c2 k: l) b9 ^3)熟練使用AutoCAD、Office軟件,制圖規范、專業;
( ~) T8 |6 m1 s' u7 Z- m' b2 }4)至少掌握一種三維設計軟件,熟悉CAE分析者優先;
# c3 z! [  z, `* t* A) U5)良好的英語溝通能力(四級以上);+ e  U7 K* P5 `- ^
其它要求:, M$ x( S( o1 ?- A$ p
1)性別不限,年齡不超過45歲,身體健康(特殊技能者可放寬條件);- m( {3 g, Y' o, I4 X  F
2)思路清晰,作風嚴謹;/ C" w8 K: }& G7 e
3)善于動手,善于總結,善于創新;
9 x3 W* m0 \; _1 D, W% ?* X% J4)良好的溝通能力和團隊意識;2 y  D0 Z7 z3 {" u8 J# X; `
崗位素質要求:! w7 z4 E+ v5 Q8 _
1、真誠真實:對別人幫助產生極大效果,并因為真實性產生重要人格魅力' v. d6 d2 V% Q0 n, X
2、財務明磊:沒有任何財務問題,并主動接受監督) @( T9 t# j( x) D
3、忠誠公司:不在公司需要本人或處于危機時主動離開
, c; c4 s. F: m" A
$ W9 }8 c. \0 o2 Q, d) _5 D1 Q! X" ~
點評:( R5 {8 c9 n/ M4 q: T, d
一個參與設計的職位,設置了重重要求,難怪人才不好找。, y0 k7 y4 ?$ d3 y
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2#
發表于 2013-5-25 07:38:16 | 只看該作者
很刻薄啊,招聘都這樣,那進他公司就更刻薄了。。
3#
發表于 2013-5-25 07:48:14 | 只看該作者
1.2.3三項還正常,3維軟件業逐步使用的人多了。$ m& }0 m  H  _$ k. ]# G& O

2 ?: t- G$ X, o4 [* }崗位素質這個只能說是理想了,也許就是希望能合作的順暢。
& E: _9 V9 u2 B2 Z& S8 x$ h3 J+ ?" W# Q: t4 ~
最近看的招聘寫都是要求人員很完美很完美
4#
發表于 2013-5-25 08:00:23 | 只看該作者
比較正常,我這邊招聘大部分都是這么寫。呵呵。例如要有團隊協作能力,自制能力了什么的。呵呵。這是家外企?
5#
發表于 2013-5-25 09:23:44 | 只看該作者
人才呀,老板更是人精呀,會選才
6#
發表于 2013-5-25 09:51:58 | 只看該作者
很正常。目前具備這些素質的還真的不是太多。
7#
發表于 2013-5-25 10:05:47 | 只看該作者
怎么不把薪資福利寫在上面。這就是中國企業的普遍特點,招個人,恨不得是全能的。談起薪資福利,恨不得員工是來干義務的。
8#
發表于 2013-5-25 10:59:43 | 只看該作者
真有這樣的員工,錢不是問題!他要能找到老子雙倍工資挖過來!
9#
發表于 2013-5-25 12:23:20 | 只看該作者
多少錢一個月?有什么福利?
* Z. G7 k) C1 Y3 f! |
10#
發表于 2013-5-25 12:34:54 | 只看該作者
公司不需要時就主動離開——明顯是設計完除塵器就攆走
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