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奇葩招聘——崗位素質要求

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1#
發表于 2013-5-25 07:11:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
職位描述/要求: 工作職責:
# H9 w; l; @8 A1 Z9 D* g- A參與除塵器的設計工作;
7 x, J5 F; u. `0 t任職要求技能要求:
; }2 Q9 `. l: D) W2 I$ z: |1)環境、暖通相關專業,二本以上學歷;8 Z/ o- Z- W. }: Y+ e6 z$ l
2)有通風除塵行業相關工作經驗、有專業職稱者優先;1 p) A2 g0 c1 W9 f: [, e* C
3)熟練使用AutoCAD、Office軟件,制圖規范、專業;
- F8 U) [1 E. @1 p4)至少掌握一種三維設計軟件,熟悉CAE分析者優先;8 a  m# ?& [: p* B) p3 }+ B
5)良好的英語溝通能力(四級以上);
  v! r% q- g5 o5 |其它要求:  `/ F7 @% d7 ~" U/ u5 X7 ?* r& k
1)性別不限,年齡不超過45歲,身體健康(特殊技能者可放寬條件);
- z3 J. I( J* d/ P) W' h1 E) V" D2)思路清晰,作風嚴謹;3 h9 P! e' r: U) L
3)善于動手,善于總結,善于創新;
* K5 x7 B/ b/ R3 h2 M7 ~% d4)良好的溝通能力和團隊意識;# u7 v% V" Y! Z2 u7 d2 G
崗位素質要求:
* @- [  G: `( b1、真誠真實:對別人幫助產生極大效果,并因為真實性產生重要人格魅力
4 @' N, h1 T  v+ Q* _9 \, x4 m# ~2、財務明磊:沒有任何財務問題,并主動接受監督# O# f1 R6 c/ |" m& p
3、忠誠公司:不在公司需要本人或處于危機時主動離開
% c, F( \. P3 G9 c; w
6 }7 D: [! G. n1 M3 l7 L" o: S
點評:
$ m' X* P4 Y$ _) C4 _9 k/ w一個參與設計的職位,設置了重重要求,難怪人才不好找。
$ Q6 `4 T5 s. X8 \; y/ l3 g9 H. c
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2#
發表于 2013-5-25 07:38:16 | 只看該作者
很刻薄啊,招聘都這樣,那進他公司就更刻薄了。。
3#
發表于 2013-5-25 07:48:14 | 只看該作者
1.2.3三項還正常,3維軟件業逐步使用的人多了。1 X# ^' }% |2 R. m; B
/ a2 j1 R# O( `) |0 A
崗位素質這個只能說是理想了,也許就是希望能合作的順暢。
6 v+ ?1 I5 }* @8 u  w5 ?" n8 V5 r( C: z6 a' [: A. H: U
最近看的招聘寫都是要求人員很完美很完美
4#
發表于 2013-5-25 08:00:23 | 只看該作者
比較正常,我這邊招聘大部分都是這么寫。呵呵。例如要有團隊協作能力,自制能力了什么的。呵呵。這是家外企?
5#
發表于 2013-5-25 09:23:44 | 只看該作者
人才呀,老板更是人精呀,會選才
6#
發表于 2013-5-25 09:51:58 | 只看該作者
很正常。目前具備這些素質的還真的不是太多。
7#
發表于 2013-5-25 10:05:47 | 只看該作者
怎么不把薪資福利寫在上面。這就是中國企業的普遍特點,招個人,恨不得是全能的。談起薪資福利,恨不得員工是來干義務的。
8#
發表于 2013-5-25 10:59:43 | 只看該作者
真有這樣的員工,錢不是問題!他要能找到老子雙倍工資挖過來!
9#
發表于 2013-5-25 12:23:20 | 只看該作者
多少錢一個月?有什么福利?
' Y- J$ F2 ^* Y/ F! G5 _
10#
發表于 2013-5-25 12:34:54 | 只看該作者
公司不需要時就主動離開——明顯是設計完除塵器就攆走
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