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樓主: 掃街

差勁公司鑒別——看看自己所在的公司占了幾條

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61#
發表于 2013-4-9 21:10:08 | 只看該作者
還好沒攤上
62#
發表于 2013-4-9 22:18:26 | 只看該作者
看著心酸
63#
發表于 2013-4-10 00:02:31 | 只看該作者
這個時候大公司的優勢就體現出來了。。。
我們公司
1.當月工資當月月底發,如遇節假日還提前,過年的時候,當月工資還提前過半個月發的,比如今年春節,1月份工資,1月15號發的。。
2.進公司就簽合同,買5險一金,而且是按照工資水平買社保和公積金。
3.考勤要錄指紋什么的,但是不強行規定上班時間,來晚了點,下班晚點走就可以了。
4.當然加班這個,木有加班費。。。
5.年假什么的都嚴格按照國家規定的來。
64#
發表于 2013-4-10 08:05:58 來自手機 | 只看該作者
最少占了12條
65#
發表于 2013-4-10 09:27:09 | 只看該作者
有幾條靠邊,哎!
66#
發表于 2013-4-10 09:42:54 | 只看該作者
都這樣啊,,,,,,也許是私企的原因,
我們這連大廚都走了,,,都是一炒一大鍋,天天吃剩菜!!!!!!!
67#
發表于 2013-4-10 09:46:16 | 只看該作者
試問,廊坊的國家電網等國企
正在招聘,,,是形式嗎???????????
68#
發表于 2013-4-10 10:57:48 | 只看該作者
全中。。。。。腫么辦?
69#
發表于 2013-4-10 14:12:55 | 只看該作者
全中  天下烏鴉一般黑
70#
發表于 2013-4-10 14:21:10 | 只看該作者
當月工資當月10號就發,屬于什么水平?
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