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樓主: 掃街

差勁公司鑒別——看看自己所在的公司占了幾條

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41#
發表于 2013-4-7 14:56:17 | 只看該作者
看來我比較幸運{:soso_e113:}
42#
發表于 2013-4-7 14:58:23 | 只看該作者
整個老板娘
43#
發表于 2013-4-7 18:08:44 | 只看該作者
{:soso_e113:}路過
44#
發表于 2013-4-7 20:16:48 | 只看該作者
占了9成怎么辦。。
45#
發表于 2013-4-7 20:40:06 | 只看該作者
前13條全中
46#
發表于 2013-4-7 20:57:51 | 只看該作者
總結一句話,我不爽!
47#
發表于 2013-4-7 22:03:10 | 只看該作者
在中國的的公司上面的基本上都有吧,也許公務員沒有而已!!!
48#
發表于 2013-4-7 22:15:10 | 只看該作者
1 一般前月工資在本月5號-10號才發給員工,遲的甚至拖到15號。
    我們就是15號。
2 基本工資都很低,說是為了避稅。
  都很低。
3 實際SB考勤卡制度,甚至掃描指紋的。
  指紋的都過時了,我們是用臉打卡。
4 加班不給加班費,但嘴上說,本公司不鼓勵加班。
  說對了。
5 根本沒有年假。
  五天。
6 領導一面說要有成本意識,另一面親戚熟人可勁浪費。
   任人唯親。
7 把員工當仆人呼來喚去,食堂沒人做飯了,中層干部輪流做。
   食堂確實不咋樣,看起來就沒胃口。
8 做事沒計劃,想起來就干,朝夕令改。
  有時候就是。
9 一崗多職,除了要把本職工作按時保質保量做完之外,公司還要安排其它工作,還說這符合合同約定,但不會給你兩份薪水。
    真是。
10 要員工簽所謂的保密協議,又說不清楚什么是保密的,什么是常識,而且沒有補償,說是算在工資里了。
    坑爹的保密協議,根本沒技術。
11 號召以企為家,動不動就咱家人,可進門出門必須空手,拿個塑料袋都要看看。
    對頭。
49#
發表于 2013-4-7 22:56:21 | 只看該作者
傻逼樓主為何不以身作則寫個 職場太監的種種生理特征
50#
發表于 2013-4-8 08:53:13 | 只看該作者
好像一條不沾……
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