說說求職者的心聲，懇請為我解惑

賽車手

招聘會上人頭攢動，可我就是招不到合適的人，甚至簡歷都收不到幾份，讓我十分困惑，我要的是通用型人才，不是高精尖的那種啊。于是找原因，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上很多求職者報怨，如：

工資低，

工作太辛苦，

公司太小，沒有發(fā)展機(jī)會，

可能是臨時用人，工作不穩(wěn)定，

學(xué)不到東西，

公司管理不正規(guī)，

等等……

拿這些與我公司狀況一對照，發(fā)現(xiàn)我公司并不是這樣啊，那問題出在哪呢？請大家站在求職者角度幫我找找原因解解惑啊，先謝了！

有個情況說明一下，公司發(fā)展8年來沒有員工辭職，就是說他們一但進(jìn)了公司，就不愿走了，可我如何吸引那些還沒進(jìn)來的呢？

機(jī)械貓貓

介紹下公司的情況啊！

機(jī)械爬蟲

不知道您這個通用型人才有哪些要求呢？

賽車手

私營股份制公司，氣動自動化產(chǎn)品，過去8年中每年40%業(yè)績增長，人員從2人增加到40人，薪酬體系超歐美企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，福利激勵制度健全，員工個人發(fā)展最上限是股東成員和最高管理者。
我不知道在用人理念上與求職者到底產(chǎn)生了什么樣的沖突？請指教，謝謝。

xlf63

這年頭，招合適的人，很難．
2 b) r) S! C: X( ]0 Y/ s7 g6 L當(dāng)然．找合適的企業(yè)，也難．
每個人多有每個人的考慮．想法多是不一樣的／

賽車手

就是一般的機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計，銷售，服務(wù)等，
& ]4 U8 g5 t) Q. V) ?. M設(shè)計不是要在一無所有情況下開發(fā)兩彈一星，而是做通用的傳動，配合，力學(xué)計算，結(jié)構(gòu)設(shè)計等一個機(jī)械專業(yè)本科生能做的事。
銷售也不是要會幾國語言，每天一起床要喊口號洗腦，而是能清楚表達(dá)自己的意愿，有工作熱情，以踏實(shí)的工作博得用戶的信任和尊重。
服務(wù)也不是要低三下四沒有尊嚴(yán)，而是以熱情的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)為用戶解決應(yīng)用問題，服務(wù)過程中很受用戶尊重的。

jz6113

再對比對比！
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賽車手

招聘會上一位先生應(yīng)聘機(jī)械化設(shè)計崗位，問我工資7000/月行不行?其實(shí)這崗位收入遠(yuǎn)不止這些,但我沒答應(yīng)他,因為我問他標(biāo)準(zhǔn)直齒齒輪不產(chǎn)生根切的最小齒數(shù)是幾個齒?他一臉茫然.
我已經(jīng)列出的這些,您說我還能怎樣對照呢,做事總要有個底線吧.

鹽拌番茄

看來主要是招男性，派公司的美女去主持吧，你會發(fā)現(xiàn)怎么這么多人投了簡歷？都不知道選誰好了。

h453704695

賽車手 發(fā)表于 2013-3-23 22:07
招聘會上一位先生應(yīng)聘機(jī)械化設(shè)計崗位，問我工資7000/月行不行?其實(shí)這崗位收入遠(yuǎn)不止這些,但我沒答應(yīng)他,因為 ...

你好，可以告訴招聘我郵箱嗎？想應(yīng)聘你們公司