固定職員年后姍姍來遲老板急冒煙

喀秋莎 · 發表于 2013-3-8 14:58:35

得道多助，失道寡助！員工沒有歸屬感，老板得反省反省。

笨笨123 · 發表于 2013-3-8 16:14:35

離職時還是正常的辦的好，我老師說：工作了就要有職業道德

孤單過往 · 發表于 2013-3-8 18:02:24

總有這么一句話，先做人，后做事，一個連最基本的職業道德都不懂的人又能好到哪里去，盡管技術再NB。

kptang · 發表于 2013-3-8 18:15:02

舍不得孩子，套不著狼。。。小財不出，大財不進。。。。

hongxing516 · 發表于 2013-3-8 18:27:16

樓主公司在哪啊
我有個朋友正好要找工作
他在常平
是不是車。銑方面的
我QQ316357094

寂靜天花板 · 發表于 2013-3-8 18:44:20

現在沒經驗都提這個福利提那個要求的，企業找有經驗的，就更得主動說我會提供什么，而不是盡等人家問，那樣基本的都是死摳老板。

LXNZJL52 · 發表于 2013-3-8 20:29:19

站在工人的立場去考慮，肯定事出有因

djc199006 · 發表于 2013-3-8 20:31:54

不過不管什么原因不打招呼就走也不太地道，這不是逼著老板都壓錢嗎？

心痛凡人 · 發表于 2013-3-8 23:12:32

小廠都是打游擊的啊

a1979919 · 發表于 2013-3-9 01:58:39

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