郁悶的被無償占有勞動成果

人生豪邁-jx

の小南灬 發(fā)表于 2013-3-6 10:30
你應該留一手的

開始思考這個問題了，但是與人品沖突。
就像弟子們問莊子一樣，莊子說，做人要介于有用和無用之間，難啊

桂花暗香

哈哈 套方案的的方式很多，你對你公司的生態(tài)環(huán)境不了解，主動送上門了。

人生豪邁-jx

桂花暗香 發(fā)表于 2013-3-6 10:40
5 l2 @6 ?6 l7 i4 w8 ^哈哈 套方案的的方式很多，你對你公司的生態(tài)環(huán)境不了解，主動送上門了。

$ r' e( i. e7 F& y, f" @6 s3 W- ~前些日子看論壇上一帖子，就是套技術方案的。
受益頗多，
那幫人拿了你的方案，還要改一改，搞的跟自己的似的，有時就會出岔子了{:soso_e113:}

everfree

人生豪邁-jx 發(fā)表于 2013-3-6 09:58
研發(fā)部長以前是老總的跟班。
/ o- U' Q. f5 [" ]( \" x" L我在公司的人際關系，在上層領導那里很不好，許多中層是跟我一起走過公司發(fā) ...

樓主是建廠骨干元老，這種情況只有靠自己主動去緩和關系，并主動要求參與研發(fā)才行。
5 G4 P$ k6 ^; M# \5 S& y' W9 K

人生豪邁-jx

everfree 發(fā)表于 2013-3-6 11:25
/ g; V5 P" r! E2 Z樓主是建廠骨干元老，這種情況只有靠自己主動去緩和關系，并主動要求參與研發(fā)才行。

! }" y5 e! p$ O7 x5 C謝謝提醒，
我一向逆來順受的， 從不有意的招惹誰。
  R- o. ~: ~+ ?試試吧，估計不會有結果。
* r0 ?% a5 h1 f' l2 r其實他們占有我也沒意見，我早已沒有出名的需要，只要給我相應的報酬就行，可是他們不給我獎金，只讓我出力

xlf63

( o4 u. x4 I5 C0 g* k& Q
* B/ F3 _5 z$ e6 L大俠這種情況，在很多企業(yè)存在。
因為專注于技術了，忽視了很多東西，間接地搶了一些人的風頭。
但是還得利用你。
這和你的心態(tài)有關。是做心腹還是做骨干。兩者是有區(qū)別的。
! O& A3 {+ M# u- V, H從你的情況看，骨干還沒有達到，別說是心腹了。。。呵呵

wf2725864

跳到一家適合的單位可以嗎？

xlf63

大俠估計有很多經歷，有些過程估計也比較好玩。。。

xlf63

civiling 發(fā)表于 2013-3-6 10:34
% ]8 U: M  I+ y這個正常，我老爸當年自制了改進的彎管機，市場售價8萬多，自己弄了一個2萬不到，每年產出1000多根。由于不 ...

0 P/ Q9 u- |$ f; X拉撥式彎管機，8萬左右全液壓的，是PLC控制，42-60左右的管子 彎曲。自己弄的全機如果2萬多的，估計不是全液壓。再說全液壓的PLC控制的，年產也不止千根哪。是不是差個數據了？你說日產俺可相信。。。呵呵。當然是改造后的，在一定扭矩范圍內，單彎頭。
; I( J; a. ^3 j% x- t如是是加附件，2萬多又是一說。

孤酒

擺正心態(tài)，是自己首先要做的。如果沒有一個好的心態(tài)，賭氣，傷心，對別人沒有一點影響，還會傷了自己的身體。
9 t* G' N6 I6 s$ I% s方案上交之前，就應該考慮到結果，或者被完全無償利用，或者有幸參與其中，拿部分資金。
另外我也想跟樓主進一步咨詢，其實提出一個新的構想是一方面，真正把設想變?yōu)楝F實，可能還要靠一個團隊來完成，如果樓主只是提供了一個很不錯的方案，相信樓主自己也知道，要將這個方案變?yōu)楝F實，還要有多少人付出努力才行。
) v0 F+ t; h. f  M% @/ p所以還是奉勸樓主，心態(tài)最重要。如果能夠積極參與其中，也未嘗不是一個好的結果。