郁悶的被無償占有勞動成果

人生豪邁-jx

今天聽到一個消息，非常郁悶，自己的勞動成果又一次被無償占用。
是這樣的
0 |' n5 n2 S8 o, D2 e我是做輪胎模具數控加工的，借助于自己所掌握的數控加工技術，針對輪胎模具花紋部分，從加工的需要，軟件的功能，提出了機床的設計，或者是在現有加工中心上添加附屬設施，可以精確的、快速的完成加工，針對目前所面臨的成本、工期問題，是個極好的方案，并且在VERICUT中，建立了機床，后處理，編程，進行模擬演示，
沒想到，我把相關資料發給研發部門，發給個、總工等相關人員，卻如石沉大海，杳無音訊了。
時間過去近一年了，今天突然聽說，在年終會上宣布，今年要研發我所提出的機床。
, a6 I- s" U: w2 i- f: W+ a我知道，自己的勞動成果又一次被無償占用了。
6 `6 A* v' J7 s或許大家不明白，為什么說是無償占用了，不是已經決定要按我的思路做機床了嗎？
8 a  @- M2 ~3 N" u$ g1 k$ S* b& C在此之前，我已經做過幾次重大改善了，年節省的資金在500萬之上，但是，所有這些，總是部分或者完全被他人占用了，沒有我的份，公司就幾個人知道是我做的，
7 @1 S( G; e1 @我做數控編程，目前都很多這個工種的人，還不知道我會編程呢！
我一心的研究技術，熟悉幾種編程軟件，熟悉加工工藝，刀具知識，也曾做過設計，本來想，目前中國需要大批的技術人員，自己做這一行會有成績的，沒想到，20年下來，除了會的多了，其他沒有收益。
7 K9 V4 V# [% t- ~: [& |$ _這也是我沒有打發好總工領導所得到的后果希望后來人借鑒！

everfree

直接找老總要求參與研發，并說明理由。

人生豪邁-jx

everfree 發表于 2013-3-6 09:41
直接找老總要求參與研發，并說明理由。

研發部長以前是老總的跟班。
我在公司的人際關系，在上層領導那里很不好，許多中層是跟我一起走過公司發展的，甚至是我的徒弟，他們早就開始制裁我了。
在群眾還是好的，可是這個沒有用啊

人生豪邁-jx

原來是濟南的大俠。
0 {8 [9 G4 C* N+ M; C都已經40歲了，難道真的要我重新選擇，重新來過？
# l! U' h  t# m糾結啊

everfree

人生豪邁-jx 發表于 2013-3-6 09:58
研發部長以前是老總的跟班。
我在公司的人際關系，在上層領導那里很不好，許多中層是跟我一起走過公司發 ...

在這種公司里沒前途。按您這技術水平，建議跳槽！

33541837

寫封郵件給你們老板，把你想說的都說出來，實在不行就換公司吧，在這種公司干    憋屈！

dhf654

下次再有革新直接找他們把東西賣給他們不就得了，咱們搞技術的玩不過他們的

wugamp

人生豪邁-jx 發表于 2013-3-6 09:58
% j5 k. z! L2 ~2 `5 {6 P7 m研發部長以前是老總的跟班。
我在公司的人際關系，在上層領導那里很不好，許多中層是跟我一起走過公司發 ...

又要精技術又要會做人是很難的，大多數人只能專注一項。不幸的是，前者往往受后者的氣。
不要幻想他們會良心發現。建議樓主不動聲色，以后有好想法不要再喂那幫狗了。要么自己在外面賺錢，要么找到機會就跳。40歲怎么不可以跳？
! x8 l: w% R) i2 R
6 K/ o8 y" Y9 k& s" G  c

civiling

這個正常，我老爸當年自制了改進的彎管機，市場售價8萬多，自己弄了一個2萬不到，每年產出1000多根。由于不會用電腦，手繪圖在給公司同時錄入電子文檔時，把功勞搶走了