郁悶的被無償占有勞動成果

人生豪邁-jx

の小南灬 發表于 2013-3-6 10:30
你應該留一手的

開始思考這個問題了，但是與人品沖突。
! Y2 R! A- d) Y就像弟子們問莊子一樣，莊子說，做人要介于有用和無用之間，難啊

桂花暗香

哈哈 套方案的的方式很多，你對你公司的生態環境不了解，主動送上門了。

人生豪邁-jx

桂花暗香 發表于 2013-3-6 10:40
9 o8 z4 Z. \) v哈哈 套方案的的方式很多，你對你公司的生態環境不了解，主動送上門了。

前些日子看論壇上一帖子，就是套技術方案的。
# v2 j6 h( A* ~- p2 J. k( D. M5 B受益頗多，
1 V4 \: C5 z5 W$ W% j那幫人拿了你的方案，還要改一改，搞的跟自己的似的，有時就會出岔子了{:soso_e113:}

everfree

人生豪邁-jx 發表于 2013-3-6 09:58
" W; V$ A3 Q' a( |! ~研發部長以前是老總的跟班。
/ V+ O0 A0 v4 G9 f# g( p" K我在公司的人際關系，在上層領導那里很不好，許多中層是跟我一起走過公司發 ...

0 o" [  j) \$ k樓主是建廠骨干元老，這種情況只有靠自己主動去緩和關系，并主動要求參與研發才行。
5 b9 |8 O5 ^" L

人生豪邁-jx

everfree 發表于 2013-3-6 11:25
樓主是建廠骨干元老，這種情況只有靠自己主動去緩和關系，并主動要求參與研發才行。

  Z) U4 |# v# H謝謝提醒，
我一向逆來順受的， 從不有意的招惹誰。
( h5 c  `$ X6 h試試吧，估計不會有結果。
* Y* }& `: Q" [/ m: Q  F4 P8 n3 m其實他們占有我也沒意見，我早已沒有出名的需要，只要給我相應的報酬就行，可是他們不給我獎金，只讓我出力

xlf63

; d6 D! v+ C( M" V6 I
& J7 \" K4 V( E$ c* T" d大俠這種情況，在很多企業存在。
" S0 U# N4 V3 s7 m因為專注于技術了，忽視了很多東西，間接地搶了一些人的風頭。
但是還得利用你。
這和你的心態有關。是做心腹還是做骨干。兩者是有區別的。
- O& U) i0 {% b3 r3 T) |從你的情況看，骨干還沒有達到，別說是心腹了。。。呵呵

wf2725864

跳到一家適合的單位可以嗎？
# G1 T5 R& O6 \9 y9 s2 u

xlf63

大俠估計有很多經歷，有些過程估計也比較好玩。。。

xlf63

civiling 發表于 2013-3-6 10:34
7 j8 d3 P2 C' r" C" l& w6 `. {3 w8 k這個正常，我老爸當年自制了改進的彎管機，市場售價8萬多，自己弄了一個2萬不到，每年產出1000多根。由于不 ...

拉撥式彎管機，8萬左右全液壓的，是PLC控制，42-60左右的管子 彎曲。自己弄的全機如果2萬多的，估計不是全液壓。再說全液壓的PLC控制的，年產也不止千根哪。是不是差個數據了？你說日產俺可相信。。。呵呵。當然是改造后的，在一定扭矩范圍內，單彎頭。
. ]# h. b$ w; t2 w& ?9 V" Y如是是加附件，2萬多又是一說。

孤酒

擺正心態，是自己首先要做的。如果沒有一個好的心態，賭氣，傷心，對別人沒有一點影響，還會傷了自己的身體。
. E  p6 m% C9 F) N$ b1 R& V/ p方案上交之前，就應該考慮到結果，或者被完全無償利用，或者有幸參與其中，拿部分資金。
另外我也想跟樓主進一步咨詢，其實提出一個新的構想是一方面，真正把設想變為現實，可能還要靠一個團隊來完成，如果樓主只是提供了一個很不錯的方案，相信樓主自己也知道，要將這個方案變為現實，還要有多少人付出努力才行。
0 L& s6 {; T6 c; `$ k1 ?8 z/ A所以還是奉勸樓主，心態最重要。如果能夠積極參與其中，也未嘗不是一個好的結果。