論當今社會徒弟對師傅的影響

鏜工技術人員

改革開放后，中國進入了經濟社會，沒錢就沒一切幸福，沒錢就沒車沒房沒老婆，女人有些不良的靠肉體，男人呢？那就努力學技術掙錢吧，好不容易從各種渠道各種努力學到點吃飯的本錢，在廠里計件干活，因為社會發展物價不斷上漲，我們的工資呢？跟不上腳步啊 啥時能買房啊 。開始說正題，廠里缺人要找人，老板有2條途徑一就是找學徒工讓你帶，二就是找會的老師傅，老板肯定選找學徒工，為啥呢 便宜啊！這樣問題就來了，比如去年你工資5萬，今年老板叫你帶徒弟你答應了，你今年的工資就漲不到哪里去了，就算漲也不多！你去找老板要漲工資，老板臉色不會怎么好看的哦，要他錢就是吃他肉啊！那你老板今年叫你帶徒弟，你堅決不帶，老板最后沒法子，只能挖會的，挖的人沒6萬是少的，那你不是就水漲船高，也漲了嗎，如果你水平還超過挖來的人，老板也能感覺到你小子價值不止6萬啊，會更看重你，加你工資。

鏜工技術人員

沒辦法，國人有好多還腦子不好使，說啥收徒弟能看出自己的不足啊， 要給徒弟一勺就要自己有一鍋啊一碗啥的，技術是要交流才能進步，但絕不能跟不懂的人討論，交流必須是同等的或高于自己的人才可以讓自己進步，讓我們對那些徒弟們說，不要妨礙我掙錢養家糊口。

張聾子

一只小貓會上樹，天生就有，老虎再兇猛，永遠不會上樹。

老電工

依我看，還是老板影響了您養家糊口，不關學徒什么事，您說呢？

桂花暗香

" E8 M$ `7 U# s: c7 Z領著徒弟掙錢.徒弟越多越好.這社會人人自保,好不了.眼光高一點,多點人情味,看看  寫在從業（電工）三十年的得與失，成與敗
; B: j/ c/ W: T/ L) D會有啟發.
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老電工

看了下，武漢的地名，太熟了，哈哈。全都去過。

流星月葉

我覺得看人吧，基本的工作技能還是要交給人家的。要是他想學，態度也好，人品不壞。那就可以好好教了，真正帶徒弟的機會不是很多。讓他傳承一下你的技術和風格，多好。想想，自己也是當年的師傅教出來的。

流星月葉

要是好學，態度好，人品不錯的話，可以好好教一下，。想想我們自己也是師傅不吝賜教才快步成長起來的，難道人就真的只有追求錢那一點點的需求了嗎？

白云飛雨建虹橋

      林子大了，什么鳥都有....
在這還愁著徒弟搶了飯碗，可有很多地方呢，師傅早囑咐晚囑咐，左囑咐右囑咐，
# C( |  q* }0 f0 `) w9 P( q' g* @( K多學點東西，認認真真干好每一件事，往后就不一樣，可有多少聽得下的....暈阿.....

老電工

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流星月葉 發表于 2013-2-6 08:28
要是好學，態度好，人品不錯的話，可以好好教一下，。想想我們自己也是師傅不吝賜教才快步成長起來的，難道 ...

9 C8 A/ @) U! j6 v關鍵是，光為了那點錢似乎也說不過去。樓主論證水漲船高那一段，我是沒看懂啊。好多論證不知道是怎么跳過去的。
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" i- |7 o8 _" B: y/ M6 S, Y“那你老板今年叫你帶徒弟，你堅決不帶，老板最后沒法子，只能挖會的，挖的人沒6萬是少的，那你不是就水漲船高，也漲了嗎，如果你水平還超過挖來的人，老板也能感覺到你小子價值不止6萬啊，會更看重你，加你工資。”。
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# g( [! r+ L' c9 U3 O1 `+ D老板可以擱置找人的事，多出來多少活還不是你的？個人認為這個可能性最大。
. O. j. ?( }! }5 v( D1 N5 }3 B就是老板挖來6萬的人，不會讓他帶徒弟，而省了你這5萬么？你要是硬跟老板翻臉，大概就是這個結果。
另外就是你比挖過來的人強，似乎也不會有哪個老板主動給您漲點錢吧。更多的似乎是想辦法利用這個人擠兌你。呵呵。
3 J! K- L! ]; Q" x+ N+ M! V' H! b
考慮下，一個啥都不懂得學徒工對您的威脅大，還是新挖來一個熟手對您的威脅大？
個人覺得您的憤怒可能找錯了目標。

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